Job-Nr. 71599753
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Seefracht Manager (m/w/d), München, Deutschland

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Vollzeit
StandortMünchen, Bayern

Ihre Aufgabe

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Seefracht. Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund zehn Mitarbeitenden verantworten Sie das operative Tagesgeschäft im Import- und Exportbereich und entwickeln den Standort kontinuierlich weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Ocean-Freight-Teams
  • Verantwortung für die operative Steuerung der Import- und Exportabwicklung im internationalen Seefrachtgeschäft
  • Sicherstellung effizienter Prozesse sowie hoher Qualitäts- und Servicestandards
  • Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Organisation
  • Steuerung und Überwachung relevanter Kennzahlen sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service sowie nationalen und internationalen Niederlassungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Begleitung neuer Kundenprojekte
  • Förderung einer motivierenden, leistungsorientierten und teamorientierten Arbeitskultur

Das erwartet Sie

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, einen wichtigen Fachbereich eigenverantwortlich zu führen und aktiv an der Weiterentwicklung eines international erfolgreichen Unternehmens mitzuwirken. Freuen Sie sich auf:

Ihr Profil

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im internationalen Seefrachtgeschäft und bringen neben Ihrer operativen Expertise auch ausgeprägte Führungsqualitäten mit. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder ein Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Seefrachtgeschäft
  • Sehr gute Kenntnisse der Import- und Exportprozesse
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen
  • Eine offene Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägtem Teamgeist

Über den Arbeitgeber

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