Senior Agentic AI Consultant (w/m/d)

• Als Senior Agentic AI Consultant bist du verantwortlich für die Identifikation und Bewertung von KI-Potentialen und Agentic AI-Anwendungsfällen bei Kunden
• Konzipierung und Umsetzung innovativer Agentic AI-Lösungen in einem interdisziplinären Team
• Evaluierung neuer Technologien, Frameworks und Methoden im Bereich Agentic AI
• Mitarbeit bei der Angebotserstellung und Projektgewinnung sowie Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber Kunden
• Durchführung von Workshops und Trainings für KI-Themen bei Kunden und im Rahmen des Kompetenzmanagements

• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Agentic-AI Anwendungen sowie tiefgreifendes Verständnis von Agentic AI Frameworks wie LangChain, Langfuse, etc.
• Erfahrung mit Plattformen zur Prozessautomatisierung wie n8n.
• Mehrjährige Erfahrung mit RAG-Prozessen, Vektor- und Graphdatenbanken sowie der Integration von LLM-Applikationen in bestehende IT-Landschaften.
• Umsetzungserfahrung mit GenAI- und Agentic AI-Services von Azure, AWS oder GCP sowie vergleichbarer OSS-Technologien.
• Praxiserfahrung mit LLMOps.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungskompetenz.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python oder vergleichbaren Programmiersprachen.
• Begeisterung für neue Technologien.
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Reisebereitschaft im Rahmen von Projektarbeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine sichere Kommunikation.
• Wünschenswert: Branchenerfahrung im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen.

Das bieten wir Dir

Standort Eschborn, Hamburg, München, Münster, Nürnberg, Paderborn

• Wir bieten natürlich die Klassiker wie mobiles Arbeiten, Bonus, Prämien, Getränke, Obst, Snacks usw. ABER auch noch vieles mehr:
• Der Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Zeit statt Geld
• Kinderbetreuungszuschüsse, Jobrad, Work-Life-Balance Bus, Sonderzahlungen uvm.
• Jede Menge individuelle, persönliche und aktuelle Weiterbildungsmaßnahmen über unsere S&N Academy. Neben Schulungen auch Zugänge zu entwickler.de und coursera.org, Red Hat Trainings etc.
• Großes Augenmerk auf ein angepasstes Onboarding, inkl. persönlichen Mentor. Respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe, natürlich bis zur Managementebene
• Wertschätzende Planung des persönlichen Karrierewegs durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Interner Wissensaustausch durch Freitagsvorträge zu aktuellen Themen sowie Projekte im S&N Group Kompetenzmanagement zum Erkunden neuer Methoden und Technologien

Was mir bei S&N gefällt: dass ich selbstbestimmt arbeiten kann, die offenen Türen und der direkte Kontakt zum Kunden. Christian