Senior Asset Manager – Büroimmobilien (m/w/d)

Aufgaben

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung eines Portfolios von Büroimmobilien mit dem Ziel der nachhaltigen Wertsteigerung
• Verantwortung für die Vermarktung und Vermietung von Büroflächen sowie Betreuung von Mietinteressenten, Bestandsmietern und Vermarktungspartnern
• Eigenständige Verhandlung und Begleitung von Mietverträgen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Entwicklung und Umsetzung von Asset-Strategien einschließlich Modernisierungs-, Repositionierungs- und Vermarktungskonzepten
• Analyse von Investitions-, Ankaufs- und Verkaufsoptionen sowie Begleitung immobilienwirtschaftlicher Transaktionen
• Mitwirkung bei Businessplänen, Budgetierungen, Forecasts und Management-Reportings
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Portfolio

Anforderungen

• Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Asset Management, in der Vermietung von Büroflächen oder im Management von Gewerbeimmobilien
• Analytische und strategische Herangehensweise verbunden mit unternehmerischem Denken und hoher Eigenverantwortung
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Büroimmobilienmarktes und der relevanten Marktmechanismen
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Asset- und Vermietungsstrategien
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie immobilienwirtschaftlichen Kennzahlen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten

Was unser Mandant Ihnen bietet

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen, Mobilitätsangebote und betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Firmenevents

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.