Job-Nr. 18019821

Senior Backend Entwickler (C# / .NET Core) (m/w/d) (IT-Administrator/in)

DIEPA GmbH Filiale Magdeburg vor 2 Wochen

VollzeitSenior

StandortMagdeburg, Sachsen-Anhalt

Meine Aufgaben:

Konzeption, Entwicklung und Wartung von skalierbaren Backend-Systemen auf Basis von .NET Core / C#
Entwurf und Umsetzung von RESTful APIs sowie Integrationen in bestehende Systemlandschaften
Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Softwarequalität (Code Reviews, Testautomatisierung, Best Practices)
Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen
Optimierung von Performance, Stabilität und Sicherheit bestehender Anwendungen
Technische Verantwortung für Teilprojekte und Impulsgeber für moderne Architektur- und Technologiekonzepte
Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, DevOps und Product Ownern im agilen Umfeld (Scrum / Kanban)
Unterstützung und fachliche Weiterentwicklung jüngerer Kollegen durch Mentoring, Pair Programming und Wissenstransfer

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Backend-Entwicklung
Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET Core
Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. SQL Server, PostgreSQL) sowie ORM-Frameworks (z. B. Entity Framework)
Kenntnisse in Microservices-Architekturen, Containerisierung (Docker, Kubernetes)
Cloud-Know-how: Erfahrung mit Azure oder AWS (wünschenswert: praktische Projekterfahrung mit AWS-Services)
Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (Git), CI/CD-Pipelines und gängigen Build-Tools
Erfahrung mit Asynchroner Programmierung, Event-Driven Architecture und Messaging-Systemen (z. B. RabbitMQ, Kafka)
Gute Kenntnisse in den Bereichen Security, Authentifizierung/Autorisierung (OAuth2, OpenID Connect)
Starkes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Kreativität und Gespür für User Experience und moderne Frontend-Trends
Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Teamorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Work-Life-Balance durch Gleitzeitregelung
Mobile-Office-Möglichkeiten Anspruchsvolle Projekte mit modernen Technologien Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Budget für Konferenzen / Trainings