Senior Bau-/Projektleiter für Leistungsphasen 6-8 (M/W/D) (Hochbauingenieur/in)

DEINE AUFGABEN

• Du übernimmst die eigenständige Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitäten anspruchsvoller Hochbauprojekte in den Nutzungsklassen Büro, Hotel, Wohnen, Logistik und Industrie
• Du führst gerne engagierte Teams und entwickelst sie weiter
• Du bist Ansprechpartner/in der Kunden und stellst durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit eine feste Beziehung beim Kundenteam und anderen Projektbeteiligten her
• Du begleitest Bauvorhaben in unterschiedlichen Betreuungstiefen, vom Projektmonitoring, dem Controlling bis hin zur GU-Bauüberwachung und der Bauleitung in Einzelvergabe
• Ausschreibung und Vergabe gehören ebenso zu deinem Gebiet wie Baubesprechungen, Abnahmebegehungen, Mangelmanagement und die Organisation der Baustelle und des reibungslosen Bauablaufes

DEIN PROFIL

• Bauen und Gestalten sind deine Herzenssache Soll:
• Du hast ein Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen oder einer Ausbildung als Bautechniker:in absolviert
• Du hast Erfahrungen in der Bauüberwachung, Bauleitung, Ausschreibung, Projektleitung im Hochbau ebenso in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen
• Du hast gute Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht – BGB, VOB und HOAI sind keine Fremdworte für Dich
• Du bist vertraut mit der Erstellung und Auswertung von Leistungsbeschreibungen
• Integratives Denken und Handeln im Sinne des Projektes stehen bei Dir ganz oben
• Du bist ein Organisationstalent und hast Freude an engagierter und vertrauensvoller Arbeit im TEAM (wird bei uns großgeschrieben) Kann:
• Du bist spezialisiert? Ausschreibung ist dein Ding? Terminplanung im Detail? Digitalisierung am Bau? Schadensbilder im Holzbau? Baubiologie, Brandschutz, DGBN, DGUV, ESG, CSC, etc. - Super!

WAS WIR BIETEN

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Ein hochmotiviertes Team, in dem es Spaß macht, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur
• Offenheit gegenüber innovativen Ideen und nachhaltigen Ansätzen sowie Kostenübernahme fachlicher Weiterbildungsmaßnahmen
• Entfaltungsmöglichkeiten, wie Du sie in anderen Unternehmen nur schwer finden wirst
• Eine Anerkennung Deiner Leistungen – auch monetär sowie attraktive Sozialleistungen
• Ein Zusatzurlaubstag pro Quartal

WEN WIR SUCHEN

ART DER BESCHÄFTIGUNG Vollzeit