Senior Consultant Cyber Customer Identity & Access Management (m/w/d) (IT-Berater/in)

Dein Impact:

Als Senior Consultant CIAM (m/w/d) arbeitest du in einem internationalen Team in Projekten branchenübergreifend bei DAX 40 Unternehmen und Hidden Champions – und trägst so zur Optimierung und Umsetzung von IT-Sicherheit und Security-Technologien bei.

• Hands-on-Einstieg: Du unterstützt von der Strategie über Konzeption bis hin zur Implementierung des Customer Identity & Access Management (CIAM) Zielbilds.
• Teamwork: Gemeinsam mit Kolleg:innen erarbeitest du zukunftsfähige Lösungskonzepte und behältst dabei externe und interne Anforderungen im Auge.
• Innovation: Du arbeitest mit unseren Allianz-Partnern am Zukunftsthema "Customer Identity" zusammen und bringst dich unter anderem in Themen wie Self-Souvereign-Identity, Distributed-Ledger-Technologien, ID-Wallets und künstlicher Intelligenz ein.
• Weiterbildung: Deine Entwicklung zum Subject Matter Expert (SME) für die CIAM-Governance, Architektur und toolgestützte Integration der entworfenen CIAM-Strategien steht dabei im Mittelpunkt.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Wirtschafts- / Informatik, Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich CIAM (B2B2C) oder Identity Proofing
• Praktische Erfahrung in der Beratung und Implementierung von CIAM Lösungen, wie beispielsweise Okta/Auth0, PingIdentity oder Microsoft Entra External ID
• Tiefergehendes Wissen der verschiedenen Authentifizierungstechnologien, User Self-Service Prozesse, im UI/UX für Endkunden, Identity Proofing und der klassischen CIAM Use-Cases sowie Eigenverantwortung den Service “Customer IAM” weiter auszubauen und zu differenzieren
• Strukturiertes Denken, sehr schnelles Auffassungsvermögen, hohe Lernbereitschaft, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) .

Job-ID: 48920