(Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d)

Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA.

• Sie sind für die Neukunden-Implementierung im Bereich Payroll inklusive der Durchführung von Anforderungsworkshops, der Dokumentation, der Migration und der Einrichtung im System verantwortlich.
• Im Rahmen des Gesamtprojektplanes erarbeiten Sie einen Projektplan für das Modul Payroll und stellen die Einhaltung sicher.
• In regelmäßigen fachlichen Jour-Fixe-Terminen stehen Sie im engen Austausch mit Ihren Kunden und sorgen für eine transparente Zusammenarbeit.
• Sie arbeiten eng mit den Consultants der weiteren Modulen wie Zeitwirtschaft sowie Mitarbeitendenportal sowie dem Projektmanagement-Team zusammen.

Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT hast du große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. Darüber hinaus solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich),
• Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Payroll sowie Affinität zu HR-Software,
• fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert,
• (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch alsPersonalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in,
• (erste) Erfahrung in Implementierungsprojekten bzw. in der eigenständigen Durchführung von Payroll Projekten,
• großes Interesse sich in den Bereich Entgeltabrechnung mit comvaHRo LOGA einzuarbeiten und dort selbständig Projekte umzusetzen, Kunden innerhalb der Projekte zu führen und ggf. auch Eskalationsmanagement zu betreiben,
• hohes Maß an Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatzbereitschaft,
• offene Persönlichkeit, überzeugendes und souveränes Auftreten, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten,
• perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Tools,
• Reisebereitschaft: Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind Bestandteil der Aufgabe (1-2 Tage pro Woche in der eigenen Region, ggfs. alle 2-4 Wochen auch mal weitere Reisen). Der Großteil der Tätigkeiten findet im Office und Home-Office statt.

Wir bieten

Wir wollen nicht nur wachsen, sondern auch ein Umfeld schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten. Deshalb bieten wir Ihnen:

• eine Festanstellung in einem schlank strukturierten, wachsenden Unternehmen mit viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
• spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen, hochqualifizierten Team, in welchem Zusammenarbeit und gemeinsamer Erfolg im Mittelpunkt stehen
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
• ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung
• ein attraktives Vergütungspaket
• flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Getränke, Obst und Snacks im Büro
• regelmäßige Team- und Company-Events
• JobRad, Wellpass, Essenszuschuss sowie weitere attraktive Benefits