(Senior) Consultant (w/m/d/n) zur Transformation der Steuer- und Finanzverwaltung

Als Teil unseres Teams verstärken Sie unser Beratungsteam bei Projekten im Bereich öffentliche Finanzen und unterstützen u.a. bei folgenden Aufgaben:

• Mitarbeit und/oder (Teil-)Leitung in Projekten für die Finanzverwaltung, insbesondere zur digitalen Transformation der Steuer- und Finanzverwaltung, der effizienten und modernen Anpassung des Besteuerungsverfahrens und zur steuerlichen Prozessberatung
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien, Visionen und Impulsen für ein modernes, leistungsfähiges und effizientes Besteuerungssystem
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des PD-Steuertransformationsteams und der PD insgesamt
• enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und deren kompetente Beratung (inkl. Coaching) in allen Fragen der Initiierung und Steuerung komplexer (Groß-)Projekte und Programme, häufig über verschiedene Ressorts und föderale Ebenen hinweg

Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit sehr gutem Abschluss
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der steuerlichen Prozessberatung oder der Steuerdeklaration wünschenswert
• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (w/m/d/n) von Vorteil
• Erfahrungen mit Prozessanalysen sowie Kompetenzen in der Prozess- und Entscheidungsmodellierung von Vorteil
• Erfahrungen im Projektmanagement von Projekten zur technologischen Transformation
• sehr gute Fähigkeiten in der Analyse von Problemen, der Strukturierung von Lösungen sowie der Präsentation und Umsetzung von Ergebnissen
• hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Engagement sowie Lust und Energie, die Modernisierung der Verwaltung zu prägen

Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
• modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
• eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
• passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
• Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
• regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club

… und noch vieles mehr!