Job-Nr. 80406875

Senior Consultant/Manager M&A Technology (m/w/d)

Michael Page vor 3 Tagen

VollzeitHybridSenior110.000 – 125.000 € pro Jahr

StandortHamburg, Hamburg

Mein Kunde zählt zu den weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Transaktionsberatung. Unternehmen unterschiedlichster Branchen werden dabei unterstützt, komplexe geschäftliche, regulatorische und strategische Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Als Arbeitgeber setzt mein Kunde auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, ein modernes Arbeitsumfeld und eine Kultur, die Vielfalt, Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, ihre fachlichen und persönlichen Stärken gezielt auszubauen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.Du möchtest Tei ldavon werden? Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant oder Manager M&A Technology (m/w/d)!

Aufgabengebiet

Durchführung von IT- und Technologieanalysen im Rahmen von Unternehmensakquisitionen, Carve-outs und Integrationsprojekten (Post-Merger-Integration)
Bewertung von IT-Strategien, Applikationslandschaften, Infrastruktur, Architekturmodellen sowie IT-Organisationen und Betriebsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit IT-Führungskräften und relevanten Stakeholdern zur Identifikation technologischer Chancen, Risiken und Optimierungspotenziale
Analyse von Kundeninformationen und IT-Kennzahlen, beispielsweise Kostenstrukturen, Betriebsmodelle und Systemlandschaften
Ableitung von Handlungsempfehlungen in den Bereichen Anwendungen, Infrastruktur, IT-Sicherheit und organisatorische Aufstellung
Unterstützung des Projektmanagements bei der Identifikation, Bewertung

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung im Umfeld von Mergers & Acquisitions, insbesondere in Integrations-, Carve-out- oder Due-Diligence-Projekten, sowie/oder im Technologie- und IT-Umfeld
Gute Kenntnisse in der Analyse von Geschäfts- und Technologiemodellen sowie deren Auswirkungen auf Transformations- und Transaktionsvorhaben
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und unterschiedlichen Stakeholdern
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein professionelles Auftreten
Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten
Teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an technologischen sowie strategischen Fragestellungen
Bereitschaft, in einem dynamischen und projektgetriebenen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und kontinuierlich dazuzulernen

Vergütungspaket

Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort in Abstimmung mit dem Team
Möglichkeit, neben Homeoffice- und Büroarbeit zeitweise auch international aus über 40 Ländern tätig zu sein
Flexible Arbeitszeitregelungen ohne starre Kernarbeitszeiten unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Akademieprogramme, Mentoring und internationale Projekteinsätze
Unterstützung bei weiterführenden Qualifikationen und spezialisierten Masterstudiengängen
Attraktive Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und einem flexiblen Arbeitszeitkonto
Möglichkeit zum Freizeitausgleich oder zur teilweisen Auszahlung angesammelter Überstunden
Vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote, einschließlich betrieblicher Gesundheitsprogramme und Präventionsmaßnahmen
Zugang zu Sport- und Fitnessangeboten mit vergünstigten Konditionen sowie attraktiven Mitarbeiterprogrammen
Modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches, flexibles und kreatives Arbeiten fördert
Anerkennung von Leistung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Innovation und langfristige Karriereperspektiven Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-112026-7142207 Beraterkontakt +49403250742055 null null null null null null null null null null