Senior Controller (m/w/d) Investment & M&A

Zentraler Ansprechpartner für Investitionsthemen (CapEx) in der gesamten Handtmann Gruppe

• Prüfung und Bewertung von Investitionsanträgen & Business Cases, sowie eigenständige Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Überwachung und Analyse von Investitionsbudgets und Projekten sowie Sicherstellung der Einhaltung konzerninterner Richtlinien
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Investitionsplanung und -entscheidung
• Durchführung von Soll Ist Analysen, Szenario- und Sensitivitätsrechnungen
• Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für den CFO und das Management
• Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools für das Investitionscontrolling (u.a. SAP, SAC, Power-BI)
• Koordination und Unterstützung bei M&A Projekten, Unternehmensbewertungen und Due Diligence Analysen

• Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Investitions-, Projekt‑ oder Konzerncontrolling, idealerweise im Industrie-/ Konzernumfeld
• Routiniert in Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Business Cases, CapEx‑Bewertungen
• Kenntnisse in Unternehmensbewertung (z. B. DCF) und Due Diligence von Vorteil
• Sicher im Umgang mit SAP (FI/CO, PS, IM), Excel und idealerweise SAC/BI
• Analytisch stark, verantwortungsbewusst, durchsetzungsfähig und kommunikationsstark
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Gründe sprechen für uns. Hand drauf.​

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung, gemessen an Erfahrung und Qualifikation.
• Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo möglich.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines Sabbaticals oder der Altersteilzeit sowie der gezielten Unterstützung für Familien und pflegende Angehörige.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote, Seminarprogramme sowie Freistellungen für Weiterbildung.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Nutzen Sie unsere Gesundheitswochen und Präventionsangebote sowie das attraktive Fahrradleasing, um beispielsweise sportlich und flexibel zur Arbeit zu kommen (je nach Standort).
• Soziale Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Zuschüsse zu Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge.
• Unternehmenskultur: Erleben Sie ein motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Events, Aktionen und kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie einem 360° Feedback von Mitarbeitenden an Führungskräfte.
• Weitere Vorteile: Es erwarten Sie gute Parkmöglichkeiten, eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Biberach a. d. R.) sowie weitere standortabhängige Zusatzleistungen – gerne informieren wir Sie persönlich über die Details.