Senior Controller (w/m/d) (Controller/in)

AufgabengebietAufbau & Weiterentwicklung Controlling

• Weiterentwicklung und Professionalisierung der Controlling-Landschaft
• Entwicklung relevanter KPIs, Dashboards und Steuerungsinstrumente
• Aufbau belastbarer Entscheidungsgrundlagen für das ManagementBusiness Partnering
• Sparringspartner für kaufmännische Leitung und Führungskräfte
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Unterstützung strategischer und operativer EntscheidungenPlanung & Performance Management
• Weiterentwicklung von Forecasting-, Budgetierungs- und Planungsprozessen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
• Identifikation von Profitabilitäts- und EffizienzpotenzialenDigitalisierung & Prozesse
• Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen
• Optimierung bestehender ERP-, BI- und Reporting-Lösungen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden ProjektenSchnittstelle Rechnungswesen
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting und Finance
• Verständnis von Bilanz, GuV und Cashflow-Steuerung
• Fachliche Vertretung der Leitung Rechnungswesen bei Bedarf

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finance Business Partnering
• Erfahrung beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen
• Sehr gute Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Unternehmenssteuerung
• Sicheres Verständnis von HGB-Abschlüssen und Finanzprozessen
• Fähigkeit, mit Management und Geschäftsführung auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Excel- und ERP-KenntnisseVergütungspaketHoher Gestaltungsspielraum mit echter Aufbauverantwortung-Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung-Sichtbarkeit und Einfluss auf Unternehmensentscheidungen-Modernes, wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld-Kurze Entscheidungswege und mittelständische Unternehmenskultur-Möglichkeit, Controlling und Unternehmenssteuerung nachhaltig zu prägen-Attraktives Vergütungspaket und EntwicklungsperspektiveErgänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber:
• Grundkenntnisse: Rechnungslegung nach HGB, Betriebsleitung, Betriebsführung, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Zahlenverständnis
• Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Gestalte das Controlling eines erfolgreichen Mittelständlers aktiv mit- Direkter Sparringspartner der kaufmännischen Leitung auf Augenhöhe