Senior Cyber Security Manager - Privileged Access Management (m/w/d)

• Übernahme des End-2-End Service Managements für die Erbringung des IT-Security Services PAM in den Umgebungen der Bundeswehr und der BWI, primär in der Cloudumgebung der Bundeswehr
• Fachliche Steuerung von Teams zur Leistungserbringung
• Definition, Entwicklung und Beschreibung des Services sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Servicestrategie
• Festlegung der erforderlichen Prozesse, Handlungs- und Verfahrensanweisungen
• Sicherstellung der Servicequalität, Produktivität und Kosteneinhaltung/-transparenz
• Unterstützung von Sales- und Vergabe-Aktivitäten mit fachlichem Know-How sowie Kalkulation von Angeboten
• Management von Lieferanten und Eigenverantwortliche Abstimmung mit Stützservices
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices
• Verantwortung für die Überführung von Lösungen in die Produktion in enger Abstimmung mit den Betriebseinheiten
• Teilprojektleitung und Mitarbeit in Projekten

• Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 6-jährige Berufserfahrung im IT Service Management einer IT Organisation sowie im Bereich des Service Design in komplexen IT-Umgebungen (Cloud und Legacy), idealerweise im Behörden-/Bundeswehr-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in PAM-Lösungen, erweiterte Kenntnisse in IAM-Lösungen für klassische und/oder Cloud-Umgebungen
• Ein betriebliches wie technisches Verständnis der Zusammenhänge über Servicegrenzen hinweg
• Gute Kenntnisse in ITIL, idealerweise mit Zertifizierung
• Erfahrungen in der Anwendung von BSI-Grundschutz, NIST-Cyber Security Framework oder ISO 27001 oder vergleichbaren Standards
• Gute Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem analytischen und strategischen Verständnis sowie Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich