Senior DevOps Engineer (m/w/d)

• Konzeption, Aufbau und strategische Weiterentwicklung einer modernen Testautomatisierungsarchitektur
• Technische Lead-Rolle im Bereich Testautomatisierung und Qualitätssicherung
• Entwicklung und Pflege automatisierter Tests (Unit-, Integrations-, System-, Hardware-in-the-Loop-Tests)
• Integration der Testprozesse in CI/CD-Pipelines
• Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Hardwareentwicklung und Qualitätssicherung
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Prüfständen
• Definition und Weiterentwicklung von Teststrategien, Qualitätsmetriken und Review-Prozessen
• Analyse und strukturierte Behebung komplexer Fehlerbilder
• Aktive Mitgestaltung einer DevOps-Kultur im Entwicklungsumfeld

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik vorzuweisen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit technischer Führungsverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Python und C++ wünschenswert
• Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Testautomatisierungsframeworks
• Gute Kenntnisse in CI/CD (z. B. GitHub CI, Github Actions), DevOps, Monitoring (z.B. Grafana)
• Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und idealerweise Orchestrierung
• Erfahrung im Embedded- oder hardwarenahen Umfeld von Vorteil
• Wünschenswert: Erfahrung mit Home Assistant, inklusive Konfiguration, Integration von Geräten sowie Durchführung kleinerer Anpassungen (z. B. YAML-Konfigurationen, einfache Skripte oder Automationen)
• Hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Teams zu agieren
• In Deutsch und Englisch bringst du gute Kenntnisse mit
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bonuspunkt: Du bist selbst Smart-Home-Enthusiast und hast Freude daran, komplexe Systeme praxisnah zum Leben zu erwecken

DAS BIETEN WIR DIR

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit attraktiver Vergütung
• Eine unbefristete Festanstellung
• Moderne technische Ausstattung
• Arbeit an zukunftsweisenden Produkten im wachsenden Smart-Home-Markt
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich
• 30 Tage Urlaub im Jahr – mit steigendem Urlaubsanspruch basierend auf der Betriebszugehörigkeit
• Ein Spitzenteam und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• Arbeiten für ein renommiertes Unternehmen, dessen Name für Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation steht