(Senior) Elektroingenieur (m/w/d) - Netzintegration (Photovoltaik, BESS, Wind, Elektroladeinfrastruktur, Fernwärme) – Erneuerbare Energien

• Netzanschluss & Elektrotechnik: Planung und Umsetzung der Netzanschlüsse für diverse, größtenteils sektorengekoppelte Großprojekte (Photovoltaik, BESS, Elektromobilität, Windkraft und Fernwärme) bis zu 100 MW
• Konzeptentwicklung: Erstellung von Elektroplänen, Netzintegrations-, Regelungs- und Schutzkonzepten unter Einhaltung aller relevanten Normen
• Abstimmung & Zertifizierung: Eigenverantwortliche Abstimmung mit Netzbetreibern und Anlagenzertifizierern
• Projektverantwortung & Kommunikation: Technische Prüfung von Ausführungsunterlagen und Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie Kommunikation mit internen und externen Projektstakeholdern
• Beratung & Mentoring: Technische Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenberatungen und Mentoring für Berufseinsteiger (m/w/d)

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Berufs- und Branchenerfahrung: Mehrjährige (ca. 5 Jahre) Erfahrung in der elektrotechnischen Planung von Mittel- oder Hochspannungsanlagen sowie Kenntnisse der relevanten Normen, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien (bspw. VDE-AR-N 4110/4120)
• Arbeitsweise: Effiziente, selbständige und gut organisierte Arbeitsweise mit praxisorientierter Denkweise
• Kommunikation: Starke Problemlösungsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Mobilität: Reisebereitschaft (20%, deutschlandweit) und Führerschein der Klasse B

Warum wir?

Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.

• Sinnstiftende Tätigkeit Dein Beitrag zur Energiewende
• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen
• Gemeinsam in eine bessere Zukunft
• Sicherheit & Flexibilität Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten möglich
• 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Benefits JobRad ®
• Givve Card ®
• Firmenfitness EGYM Wellpass ®
• Kindergartenzuschuss
• U.v.m.
• Entwicklungsmöglichkeiten Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen
• Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens