(Senior) Engineer Logistikplanung (m/w/d) (Leiter/in - Logistik)

Was Dich erwartet: Projektarbeit &

• Ganzheitliche Planung: Entwicklung von Materialfluss-, Lager- und Logistikkonzepten inklusive Layoutplanung, Technikbewertung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Analyse & Optimierung: Durchführung von Prozessanalysen, Mengengerüst- und Kapazitätsbewertungen
• Kundenkontakt: Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Präsentationen und Abstimmungsterminen beim Kunden
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Disziplinen wie Fabrikplanung, IT, Produktion und Technik Was Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung in Bezug auf Schnittstellenmanagement in komplexen Logistikprojekten (Bau, IT, Behörden, Systemlieferanten)
• Sehr gutes Verständnis für Materialflusstechnik, Logistikprozesse und Planungssystematiken
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in einschlägigen Planungs- und Simulationstools sind von Vorteil

Was wir Dir bieten:

• Mitgestaltung ab Tag eins: Schnelles Onboarding und frühzeitige Übernahme von Projekt- und Führungsverantwortung
• Gestaltungsspielraum: Arbeit an anspruchsvollen Logistikprojekten bei führenden Industrieunternehmen
• Training on the Job: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch herausfordernde Projekte
• Mittelständische Kultur: Schlanke Strukturen, Pragmatismus und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitsmodelle: Hybride Arbeitsformate für mehr Flexibilität – ob im attraktiven Büro inmitten Hamburgs und Düsseldorf, vom heimischen Schreibtisch oder in der Produktion unserer Kund*innen.
• Attraktive Standorte: Moderne Büros in zentraler Lage mit hoher Aufenthaltsqualität Vergütung & Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, Erfolgsbeteiligung und zusätzliche Benefits Starke Community: Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe
• Vergütung & Benefits: Faire monetäre Entwicklung, Erfolgsbeteiligung und zusätzliche Vergütungsbestandteile.