(Senior) Entwickler ABAPOO und FIORI/UI5 (m/w/d)

Ihr neues Aufgabengebiet: Die Position ist insbesondere auf dem Design und der Implementierung kundenspezifischer Funktionalitäten im Umfeld von SAP Cloud oder SAP on-Premise Lösungen fokussiert. Ein Aspekt ist die Gestaltung moderner Oberflächen in Verbindung mit SAP. Zudem fielen Umsetzungen in der klassischen SAP Entwicklung in ABAP / ABAP OO an. Zu Ihren Aufgaben gehören die folgenden:

• Design und Umsetzung innovativer Lösungen im Rahmen von SAP UX, FIORI und mobiler Endanwendungen.
• Schnitstellenentwicklung, oData. Übernahme von Êntwicklungstätigkeiten im Backend mittels ABAP und ABAP OO.
• Übernahme von (Teil-)Projektleitung für Consulting, Konzeption und Umsetzung in SAP-Projekten mit Fokus auf mobilen Lösungen mit SAP-Kommunikation.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Trends und Technologien, wie bspw. SAP Fiori, SAP UI5, SAP HANA Cloud Plattform, SAP WebIDE, SMP, oData.

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit fundiertem Know-how im Einsatz von ABAP und ABAPOO, wünschenswert wären zudem Kenntnisse in Web-Technologien bzw. SAP UI5.
• Alternaitv besitzen Sie tiefgehende Erfahrung in der SAP-Entwicklung und sind offen für neue Trends in der Programmierung in Verbindung mit SAP S4HANA.
• Sie bringen analytische Fähigkeiten und Kreativität mit einem Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden mit.
• Sie sind regional mobil, teamfähig, ein guter Kommunikator und sozial kompetent.
• Sie bewegen sich fließend in der deutschen Sprache - in Wort und in der Schrift.
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das Angebot: Sie übernehmen Verantwortung für die Kundenprojekte und den Erwerb von weiterem Know-how in Ihrem Wissensgebiet. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Weitere Benefits dieser Position:

• attraktive Firmenwagenregelung mit Option der privaten Nutzung des Fahrzeugs,
• Laptop und Smartphone, Überstundenregelung,
• mindestens 10 Tage Weiterbildung pro Jahr,
• attraktive leistungsabhängige Zulagen, Paket von Sozialleistungen,
• Home-Office Option. Eine Reisetätigkeit fiele maximal bis zu 20% an, da sich die Kunden in der Region Köln / Bonn / Düsseldorf befinden.
• Diese sehr gute Work-Life-Balance regelung wird bereits aktiv und langjährig gelebt.