Senior Event Manager (m/w/d)

Deine Mission

• Du gestaltest außergewöhnliche Markenerlebnisse– von exklusiven Wettbewerbsreisen bis hin zu Großevents mit bis zu 2.000 Teilnehmenden.
• Du planst unsere Events ganzheitlich– von der strategischen Konzeption über die kreative Ausarbeitung bis hin zur erstklassigen Umsetzung vor Ort.
• Du entwickelst neue Eventformatemit spürbarem Marken-Fit und bringst kreative Dramaturgie, starke Storylines und moderne Inszenierungsideen ein.
• Du führst Agenturen und Partner in deiner Rolle als Projektleiter auf Augenhöheund stellst sicher, dass Qualität, Stimmung und Markenidentität stimmen.
• Du verantwortest das Budgetmanagement für deine Projekte– transparent, vorausschauend und unternehmerisch.
• Du begleitest golobale Projekteund arbeitest mit internationalen Teams.
• Du denkst Events weiter, hinterfragst Bestehendes und bringst neue Impulse, Formate und Trends ins Unternehmen.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Fokus Event-/Live-Kommunikation Mehrjährige Expertisein der Konzeption und Durchführung hochwertiger Events – gerne auch international
• Erfahrungen als Projektleitung– in der Steuerung und Planung von Events und Reisen mit und ohne Agenturen
• Strukturiertes, vorausschauendes Projektmanagementund Freude an komplexen Setups
• Starke Kommunikationsfähigkeit– sicher im Auftreten gegenüber Stakeholdern aller Ebenen
• Sehr hohe Teamfähigkeitund ein großes Interesse daran, gemeinsam viel zu bewegen
• Kreativität, Mut und Hands-on-Mentalität– du entwickelst Ideen nicht nur, du bringst sie zum Leben
• Souveränität und Ruhe, auch wenn’s schnell gehen muss oder kurzfristig Veränderungen anstehen
• Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Hohe Reisebereitschaftfür nationale und internationale Projekte
• Wünschenswert: Erfahrung im Direktvertrieboder im Zusammenspiel mit Vertriebsorganisationen

Wir bieten

Unsere Benefits

das erwartet dich bei uns

• Gestaltungsspielraum und Verantwortung für besondere Eventformate
• Attraktive Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage
• Tarifliche Leistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto mit Sabbatical-Option
• Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fitnessprogramme
• Mitarbeitervergünstigungen, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine, Deutschland-Ticket, kostenfreie Parkplätze und Dienstrad-Leasing