Senior Expert Solutions Engineering Mission Aircraft (m/w/d)

Anleitung und selbstständige Umsetzung von Missionssystem-Lösungen unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge:

• Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit) der Missionssystemlösung
• Erstellung/Umsetzung der Systemkonzeption
• Erstellung des Systemmodells
• Definition, Validierung und Review von Systemanforderungen
• Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen)
• Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen (System)
• Integration von Komponenten ins System
• Festlegung von Modulen und Subsystemen in enger Absprache mit verantwortlichen Disziplinen (z.B. Hardware, Software)
• Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase
• Mentoring und Wissensvermittlung
• Erstellung und Review von Designartefakten
• Sicherstellen der Durchführung der System-Verifikation und -qualifikation
• Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards
• Selbstständige Umsetzung von System-Entwicklungsgewerken in Zeit, Kosten und Qualität (Projektweit)

Einschlägiges technisches Hochschulstudium (HS oder Uni) mit Abschluss oder vergleichbar

• mehrjährige Berufserfahrung (>3 Jahre) im Bereich Luftfahrt
• Fundiertes Spezialwissen im Bereich Luftfahrt und Zulassung
• Fundierte Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen
• Selbstsicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Aktionen zu gemeinsamem Handeln zu bündeln
• Konsequenzen und Auswirkungen des eigenen Wirkens für das Team/ Projekt zu erkennen
• Ausgeprägte Fähigkeiten, Instrumente für neue Lösungswege zu entwickeln
• Die Fähigkeit in mehreren, unterschiedlichen Aufgabenfeldern verschiedene Aufgabenstellungen zu lösen
• Tiefes Verständnis für die Kausalzusammenhänge in ineinander greifendenden, vielschichtigen Systemen
• Fähigkeit, in zum Teil unscharfen Informationslagen adäquate Entscheidungen zu treffen
• Die Übernahme der Verantwortung, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens eigenständig zu agieren
• Keine Übernahme von fachlicher oder disziplinarischer Personalverantwortung
• Verantwortung für indirekte Beiträge zum Unternehmensergebnis
• Wesentliche Beiträge für ein unternehmensrelevantes Fachthema zu leisten

Freuen Sie sich auf

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit