Job-Nr. 16594649

Senior Experte Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d) (Personalentwickler/in)

RENK GmbH vor 1 Wochen

VollzeitSenior

StandortAugsburg, Bayern

Die RENK Group ist ein weltweit führender Anbieter von Antriebstechnik und Prüfstandstechnologie für anspruchsvolle industrielle und sicherheitsrelevante Anwendungen. Im Zuge unseres internationalen Wachstums suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere globale Leadership-Development und Learning-Landschaft aktiv weiterentwickelt und einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte leistet.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Organisationsentwicklung
Beratung von Führungskräften bei Organisationsdesign, Rollen, Zusammenarbeit und Kulturentwicklung
Konzeption und Einführung von Entwicklungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte
Entwicklung und Steuerung der Personalentwicklungsstrategie
Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen
Analyse des Qualifizierungsbedarfs und Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen
Leitung bereichsübergreifender HR-Projekte
Zusammenarbeit mit Business Partnern, Führungskräften und externen Dienstleistern

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium derWirtschaftspsychologie,Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrungin der Organisations- oder Personalentwicklung – idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse moderner Lernkonzepte, Leadership-Programme und Kompetenzmodelle
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Konzeptionsstärke
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Affinität für Software und KI
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit internationalem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die Leadership- und Learning-Landschaft einer globalen Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten
Zusammenarbeit mit einem engagierten internationalen HR-Team
Anspruchsvolle Transformations- und Entwicklungsprojekte
Attraktive Vergütung sowie vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen und international erfolgreichen Industrieunternehmen