Senior Finanzbuchhalter (m/w/x)

• Eigenverantwortliche Finanz‑ und Hauptbuchhaltung für nationale und internationale Gesellschaften (Debitoren, Kreditoren, Anlagen) zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und transparenten Rechnungslegung
• Verantwortung für Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement und Mahnwesen zur nachhaltigen Sicherung der Liquidität
• Mitwirkung bei Monats‑, Jahres‑ und Konzernabschlüssen nach HGB als verlässliche Grundlage für Management‑ und Unternehmensentscheidungen
• Erstellung und Steuerung der Liquiditätsplanung auf Einzelgesellschafts‑ und Konzernebene (Cash‑Pooling) zur aktiven Steuerung finanzieller Handlungsspielräume
• Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Finanz‑ und Buchhaltungsprozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Finanz‑ und Buchhaltungssysteme zur Unterstützung einer zukunftsfähigen, digitalen Finanzorganisation
• Zentrale fachliche Ansprechperson für Führungskräfte, Steuerberater und Banken im nationalen und internationalen Umfeld zur Sicherstellung einer professionellen und reibungslosen Zusammenarbeit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Finanz‑ und Hauptbuchhaltung, einschließlich Mitwirkung bei Monats‑, Jahres‑ und idealerweise Konzernabschlüssen nach HGB
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung einzelner Gesellschaften oder Teilbereiche im Konzernumfeld inkl. Liquiditätsmanagement
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP Business One, MS Dynamics oder vergleichbare Tools) und MS Office (insbesondere Excel)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in der mündlichen Kommunikation
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und äußerst sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
• 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro und an den Standorten in Verbindung mit der Flexibilität von Home-Office Tagen
• Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
• Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
• Company Bike: attraktives (E-)Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• EGYM Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Fitness- und Wellnessangeboten
• Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern
• Extras wie kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten sind für uns selbstverständlich