Job-Nr. 28461513

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Flossbach von Storch SE vor 1 Wochen

VollzeitHybridSenior

StandortKöln, Nordrhein-Westfalen

Wir sind ein neunköpfiges Team mit Begeisterung für moderne Softwareentwicklung. Wir sind neugierig und haben Spaß daran, uns fortlaufend in neue Technologien und Themen einzuarbeiten. Qualität steht für uns an oberster Stelle und wir arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Entwicklung und Weiterentwicklung unserer neuen Unternehmenswebsite mit modernen Frontend-Technologien sowie weiteren Web-Anwendungen
Umsetzung technischer Anforderungen unter Berücksichtigung definierter Architektur- und Entwicklungsstandards
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Testautomatisierung sowie von Qualitätsstandards im Entwicklungsprozess
Technische Ansprechperson für Product Owner, UI/UX, Architekten und Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei technischen Aufwandsschätzungen
Aktive Mitgestaltung moderner Entwicklungsprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Frontend-Tech-Stacks

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d); alternativ relevanter beruflicher Werdegang mit entsprechender Praxiserfahrung
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend- bzw. Webentwicklung
Kenntnisse: Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React und Astro, Entwicklungsplattformen wie Azure DevOps oder GitHub sowie Test- und ALM-Tools wie Playwright und Jira/Xray
Darüber hinaus: Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Know-how aktiv ins Team einzubringen
Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Team

Unser Angebot
Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr