Senior Full Stack Developer (m/w/d)

• Koordination aller Softwareprojekte mit unserem Dienstleister inklusive technischer Planung und Steuerung
• Frontend-Entwicklung: Konzeption und Implementierung von User-Interfaces in BYK-Webanwendungen mit Angular und TypeScript
• Backend-Entwicklung: Entwicklung und Wartung der Backend-Services, Business-Logik und APIs unter Verwendung von C# und ASP.NET Core
• Authentifizierung und Sicherheit: Implementierung und Wartung von sicheren Auth-Lösungen (OAuth2, OpenID Connect, JWT, Azure Entra ID)
• Datenbanken: Anbindung relationaler Datenbanken (z. B. MS SQL Server, PostgreSQL) an und Optimierung von Abfragen mittels Entity Framework Core
• CI/CD und DevOps: Gestaltung und Pflege von Build- und Deployment-Pipelines (z. B. Azure DevOps Pipelines), um automatisierte Qualitätssicherung zu gewährleisten
• Technische Koordination (~20 %) der technischen Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten, Definition von Arbeitspaketen und Schnittstelle zwischen Produkt-Management und Softwareentwicklung

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung und Full-Stack-Entwicklung
• Teamfähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Hohe Motivation, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
• Starkes organisatorisches Talent
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zum Lernen neuer Technologien
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Azure-Cloud-Services und Angular SSR / Hydration wünschenswert
• Erfahrung mit Architekturmustern wie Clean Architecture, DDD oder CQRS/MediatR wünschenswert
• Kenntnisse in Infrastructure as Code und Containerisierung (Docker) wünschenswert
• Erfahrung mit OpenAPI-basierter Client-Codegenerierung (z. B. ng-openapi-gen) wünschenswert
• Kenntnisse in Angular Material oder vergleichbaren UI-Komponentenbibliotheken wünschenswert

Benefits – Es lohnt sich, bei BYK zu arbeiten.

• Zusätzliche Urlaubstage
• Altersvorsorgeleistungen
• Attraktives Arbeitsumfeld
• Lebensarbeitszeitkonto
• Weiterbildung & Training, z. B. digitale Trainingsbibliothek, lebenslanges Lernen
• Work-Life-Balance