Senior Group Reporting & Accounting Policies (m/w/d)

Innerhalb des Teams Corporate Accounting & Reporting übernimmt die Rolle einen zentralen Part in der Erstellung und Weiterentwicklung der externen Konzernberichterstattung sowie der IFRS-Governance:

• Verantwortung für die Erstellung der externen Konzernberichterstattung (Quartalsmitteilungen, Jahresabschluss, Geschäftsbericht inkl. Primaries und Notes)
• Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und adressatengerechten Berichterstattung, sowie Steuerung und Koordination aller relevanten Stakeholder im Reporting-Prozess
• Fachliche Begleitung der Konzernabschlussprüfung in enger Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzernrichtlinien und Accounting Policies mit Fokus auf IFRS
• Ansprechpartner:in für komplexe Bilanzierungsfragestellungen auf Konzernebene
• Federführende Mitwirkung bei regulatorischen Neuerungen (z.B. IFRS 18)
• Beratung und Unterstützung bei komplexen Konsolidierungssachverhalten (z.B. Erst-/Entkonsolidierung, Sonderfälle)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Konsolidierungsteam zur Sicherstellung konsistenter Abschlussprozesse
• Treiber:in für die Optimierung, Standardisierung und Automatisierung der Reporting-Prozesse
• Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Disclosure- und Reporting-Tools, insbesondere im Hinblick auf die Reduktion manueller Aufwände und Steigerung der Daten- und Prozessqualität

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Internationale Rechnungslegung / Accounting / Controlling
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen im internationalen Konzernumfeld, im Konzernreporting, Accounting Policies oder in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr fundierte Kenntnisse in IFRS (inkl. aktueller Entwicklungen) sowie solide HGB-Kenntnisse
• Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Geschäftsberichten
• Idealerweise Erfahrung mit Disclosure-Management-Tools sowie im SAP- und Tagetik-Umfeld
• Hohe fachliche Tiefe bei gleichzeitigem Blick für Gesamtzusammenhänge
• Strukturierte, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Themen konzernweit zu treiben
• Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld
• Motivation, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Weitere Informationen

• Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team
• Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
• 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands
• Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
• Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“
• Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés
• Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio
• Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten