Job-Nr. 68085380

Senior-Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH vor 1 Wochen

VollzeitHybridSenior

StandorteLeipzig, Sachsen +1

Warum Sie mit uns die Zukunft gestalten sollten? Bei EDL treiben wir Innovationen voran, die die Welt nachhaltiger und effizienter machen. Unsere Projekte sind genauso dynamisch wie die Menschen, die daran arbeiten. Hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und in einem Team agieren, das Vielfalt und Teamgeist lebt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit Leidenschaft neue Maßstäbe setzt – für Sie, für uns und für die Zukunft.

Planung der Elektroversorgung von verfahrenstechnischen Anlagen vom Trafo bis zum Verbraucher
Organisation und Kontrolle von Planungsaufgaben im Basic und Detail Engineering sowie Montagebegleitung
Erstellung von Spezifikationen für Ausschreibungen, Bewertung von Angeboten und fachliche Begleitung von Lieferanten
Einsatz als Planungsingenieur bei Vor-Ort-Aufnahmen, Fachbauleitung und Inbetriebnahme von Anlagen
Mitwirkung bei Angeboten und Vertragsgestaltung für den elektrotechnischen Umfang
Fachliche Beratung und Betreuung von Kunden
Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung aller elektrotechnischen Arbeiten im Projektumfang

Abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik
Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Anlagenbaus
Fundiertes Fachwissen in Elektrotechnik sowie Grundkenntnisse in Automatisierungstechnik, chemischer Verfahrenstechnik und Bautechnik (optional)
Sicherer Umgang mit CAD-Tools und relevanten Fachnormen im In- und Ausland
Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft für nationale Einsätze
Aktuelles Wissen über den Stand der Technik und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Unser Angebot

Arbeit an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. JobRad, Wellpass und Corporate Benefits
Kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert