Senior IT Architekt SharePoint (m/w/d)

• Erstellung, Erweiterung und Anpassung bestehender SharePoint Architekturkonzepte
• Anlayse der Kundenanforderungen und Erarbeitung von technischen Lösungsmöglichkeiten auf Basis SharePoint SE
• Verbesserung und Optiimierung des Lifecyclemanagement-Prozesses für die Provisionierung von SharePoint-Seiten
• Erstellung und Anpassung von Servicedokumenten
• Durchführung und Begleitung von ITIL- Prozessen (u.a. Change-,Release- und Problemmanagement)
• Qualitätssicherung von externen Arbeitsergebnissen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI Grundschutz
• Analyse von fachlichen und technischen Problem-/Aufgabenstellung und zielgruppengerechte Präsentation von Lösungsansätzen und Ergebnissen im Kontext SharePoint Subscription Edition

• Erfolgreiches abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug in Verbindung mit mindestens 4 Jahren fachbezogener Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse des Microsoft SharePoint Server-Systems (OnPremise) vorzugsweise SP SE
• Mehrjährige Erfahrung mit Scripten mit PowerShell/ PnP-PowerShell sowiein der Softwarearchitektur z.B. Architekturdesign, Konzeptarbeit
• Erfahrung bei der Begleitung von Releaseprozessen/ Dokumentationen sowie im test-driven-development/ Testautomatisierung bspw. mit Pester
• Gutes Verständnis der Microsoft-Infrastrukturdienste z.B. ActiveDirectory, DNS, GPOs
• Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen z.B. Git/ Gitlab
• Kenntnisse in Schnittstellen APIs (REST) sowie Datenbanken und Integration von Third-Party-Produkten
• Know How im SPFX-Framework und Workflows (z.B. Nintex K2) von Vorteil
• Erfahrung in CSOM, mit ShareGate, mit Migrationen und hybriden Architekturen sowie ITIL

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich