Senior IT-Consultant Digitale Transformation / ServiceNow (m/w/d) (Systeminformatiker/in)

Dein Impact:

Als Senior IT-Consultant Digitale Transformation (m/w/d) berätst, unterstützt und begleitest du unsere Mandanten während des gesamten ServiceNow-Implementationsprozesses – von der Definition über die Lösungsarchitektur bis hin zum Ausrollen der Lösung.

• Hands-on-Mentalität: Mit Gestaltungswillen erarbeitest du marktführende Konzepte und Use Cases rund um ServiceNow GRC/IRM, SecOps und Asset Management.
• Die Basis: Ausgehend von der ServiceNow App Engine bist du für Konzeption, Konfiguration und Einführung von Individuallösungen gemeinsam mit unseren Kunden mitverantwortlich.
• Agilität: Du unterstützt bei der Anwendung von Methoden wie z. B. Scrum/SAFE sowie von Rahmenwerken wie ITIL und COBIT.
• Aufgabenvielfalt: Du konfigurierst und entwickelst IT- und Geschäftsprozesse, Datenmodelle, Workflows sowie APIs auf Basis der ServiceNowPlattform.
• Gestaltungsräume: Zum Betrieb von Managed Services entwickelst du neue Services. Stets kannst du dich auf den Austausch mit den (internationalen) Delivery Centern verlassen.

Dein Skillset:

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. zum Fachinformatiker:in
• ServiceNow-Erfahrung im Umgang mit Standardmodulen (GCR/IRM, Secops, Asset Management) und Business Applikationen auf Basis der ServiceNow App Engine
• Projekterfahrung bei der Durchführung von Implementationsprojekten inklusive Lösungsarchitektur, Rollout-Management und der Systemintegration (XML, HTML, AJAX, CSS, HTTP, REST/SOAP)
• Praxiserprobtes Wissen im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, Oracle), optimalerweise auch mit agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum/SAFE) und
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) .

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48463