Senior IT Projektmanager (m/w/d) - Data & Analytics

• Steuerung und Überwachung von IT‑Projekten über alle Projektphasen hinweg (Analyse, Planung, Umsetzung, Tests, Inbetriebnahme)
• Verantwortung für Zeitpläne, Budget, Ressourcenplanung sowie Projektcontrolling
• Regelmäßige Berichterstattung an Steering Committees sowie interne und externe Stakeholder
• Adressatengerechte Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Partnern
• Aktives Risikomanagement sowie Sicherstellung des Projekterfolgs und der Abschlussdokumentation
• Koordination von Meetings und Sicherstellung einer transparenten Projektorganisation
• Verantwortung für Scope‑Management sowie die erfolgreiche Umsetzung beauftragter Projekte
• Begleitung von Data‑ & Analytics‑Projekten, z. B. im Kontext von Data‑Warehouse‑Vorhaben Cloud‑Migrationen Datenintegration, ‑transformation und ‑bereitstellung für Reporting und Analytics

• Abgeschlossenes Studium im MINT‑Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im IT‑Umfeld
• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement
• Erste Erfahrung als (Teil‑)Projektleiter, vorzugsweise in IT‑ oder Versicherungs-/Finanzdienstleistungsprojekten
• Grundlegendes Verständnis von Data‑ & Analytics‑Projekten, insbesondere Data Warehousing Cloud‑basierte Datenarchitekturen Datenintegration und ‑transformation
• Kenntnisse von Datenarchitekturen und Datenflüssen mit einer End‑to‑End‑Sicht (von Datenquellen über ETL/ELT‑Prozesse bis hin zu Reporting und Analytics)
• Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmethoden
• Sicherer Umgang mit MS Office, PowerPoint, idealerweise JIRA & Confluence
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift PMP‑Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

Das bieten wir Dir:

Flexibles & hybrides Arbeiten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
• Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
• Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns daraufklimaneutral zu werden.