Job-Nr. 48512221

Senior IT Solutions Architect (m/w) für interne globale IT-Landschaft (u.a. SAP, Salesforce & Microsoft Dynamics 365

RIB Gruppe vor 2 Tagen

VollzeitHybridSenior

StandortStuttgart, Baden-Württemberg

Als Senior Enterprise Solution Architect (m/w) schaffst du die technologischen Grundlagen, damit unsere Teams weltweit effizient zusammenarbeiten, Prozesse skalieren können und digitale Innovationen erfolgreich umgesetzt werden. Du verbindest Business und IT, übersetzt komplexe Anforderungen in zukunftsfähige Lösungen und sorgst dafür, dass zentrale Plattformen wie z.B. SAP S/4HANA, Salesforce und Microsoft Dynamics 365 nahtlos zusammenspielen. Dein Einfluss reicht dabei weit über einzelne Systeme hinaus: Du gestaltest die Architekturentscheidungen, die unsere globale Organisation langfristig prägen, unterstützt internationale Transformationsprogramme und schaffst Standards, die Wachstum, Effizienz und Innovation ermöglichen. Bereich: Global IT Du berichtest an: Global Head of IT

Dein neuer Verantwortungsbereich:

Enterprise Architecture & Strategie

Definition und Weiterentwicklung der Architektur-Roadmap für unser Enterprise-Application-Ökosystem.
Sicherstellung, dass Lösungen mit Geschäftszielen, Sicherheitsstandards und Governance-Prinzipien übereinstimmen.
Vorantreiben von Technologieentscheidungen zur Unterstützung von Skalierbarkeit, Innovation und langfristigem Unternehmenswachstum.
Kontinuierliche Verbesserung unserer gesamten IT-Landschaft.

Lösungsdesign & Integration

Entwicklung von End-to-End-Lösungen für CRM, ERP, Finanzen, HR und weitere zentrale Unternehmensbereiche.
Leitung von Architekturinitiativen rund um Salesforce, Microsoft Dynamics 365, SAP und verwandte Plattformen.
Definition von Integrationsstrategien, APIs, Datenflüssen und Middleware-Lösungen.
Sicherstellung eines nahtlosen Zusammenspiels der Unternehmenssysteme bei gleichzeitig hoher Qualität und Performance.

Digitale Transformation

Übernahme der Architekturverantwortung für große globale Transformationsprogramme.
Unterstützung bei ERP- und CRM-Einführungen, Systemerweiterungen sowie M&A-Integrationen.
Bewertung und Einführung neuer Technologien, einschließlich Cloud-Services, KI- und Automatisierungslösungen.
Förderung von Modernisierung und Standardisierung innerhalb der Unternehmensanwendungslandschaft.

Stakeholder-Management

Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Vertrieb, Finanzen, HR, Operations und Corporate Functions.
Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in nachhaltige und skalierbare technische Lösungen.
Beratung als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Architekturentscheidungen.
Förderung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT-Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssysteme oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Solution Architecture, Enterprise Architecture oder einer vergleichbaren Senior-IT-Rolle.
Several years of experience in Solution Architecture, Enterprise Architecture, or a comparable senior IT role.
Fundierte Kenntnisse in zwei der folgenden Platformen: SAP S/4HANA Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Revenue Cloud) Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
Nachweisliche Erfahrung in Design und Integration von Unternehmensanwendungen in komplexen Umgebungen.
Sehr gutes Verständnis von APIs, Middleware-Technologien, Cloud-Plattformen und Integrationsarchitekturen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und im Umgang mit konkurrierenden Prioritäten.
Umfassende Kenntnisse durchgängiger Geschäftsprozesse wie:
Lead-to-Cash
Procure-to-Pay
Record-to-Report
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1).

Von Vorteil

OGAF- oder vergleichbare Architekturzertifizierung.
Zertifizierungen von Salesforce, SAP, Microsoft oder Cloud-Anbietern.
Erfahrung mit Integrationsplattformen wie MuleSoft, Boomi, Azure Integration Services oder ähnlichen Lösungen.
Kenntnisse moderner Cloud-Architekturen, Datenplattformen, KI- und Automatisierungstechnologien.
Erfahrung in der Unterstützung groß angelegter Transformationsprogramme oder M&A-Integrationen. Berufserfahrung in internationalen oder Matrixorganisationen.

Wir bieten

Was du bei uns erwarten kannst:

Wir wissen: Ein neues Arbeitsumfeld sollte sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich lohnen. Deshalb unterstützen wir dich über deine reinen Aufgaben hinaus – mit diesen konkreten Leistungen:

Was uns besonders macht:

einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertesNetworking,2-tägigesNewcomer-Event in Stuttgart
Ein modernesArbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit,flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Workation, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten (siehe Eckdaten)
Gesundheitsmanagement(Mutterschutzberatung,ärztliche Beratung, BezuschussungBildschirmarbeitsplatzbrille)
Prämien zu Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläum
AktienbeteiligungsprogrammSchneider Electric
Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur, Jobrad, Zuschuss zum ÖPNV (Höhe je nach Arbeitsmodell) und (je nach Funktion) eAuto als Firmenwagen
In allen Standorten: ein gemeinsames monatliches Frühstück mit leckeren Croissants, …, und je nach Standort: kostenfreie Parkplätze, fußläufige Essensmöglichkeiten, E-Ladesäulen
Karriereentwicklung und individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen dich dabei, deine fachlichen und persönlichen Stärken gezielt auszubauen, durch team- und rollenbasierte Trainings, individuelle Entwicklungsangebote
Nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe und dem Schneider Electric Konzernverbund
Raum für Ideen und Mitgestaltung: Bei uns kannst du eigene Ideen, neue Ansätze und Vorschläge zur Prozessoptimierung aktiv einbringen, im direkten Austausch mit deinem Team, über das betriebliche Ideenmanagement sowie in Team- und Managementformaten wie den RIB Town Halls