Senior Java Entwickler (w/m/d) - Münster

Als Senior Java Entwickler in Münster designst und entwickelst du komplexe Anwendungen in Java-Technologie

• Vorbildfunktion in agilen Teams mit breitem Skillset und Willen zum Erfolg
• Du bringst dich aktiv in Architektur- und Designdiskussionen ein und engagierst dich in der Optimierung und Stabilisierung bestehender Services
• Des Weiteren evaluierst du neue Technologien und stehst für technische Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung
• Beim Ausbau unseres Wissensmanagement arbeitest du aktiv mit

Du hast ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare fachliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder kannst alternativ eine entsprechende IT-Berufserfahrung nachweisen

• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung komplexer Java-Anwendungen
• Idealerweise hast du ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare fachliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder kannst alternativ eine entsprechende Berufserfahrung nachweisen
• Du hast fundierte Erfahrungen im Einsatz und der Kombination von Tools moderner Softwareentwicklung wie z.B. Visual Studio Code, Git, Maven, Jenkins, Docker
• Design Pattern, Generics, Annotations sind dein tägliches Handwerkszeug
• Du hast breite Kenntnisse von der Anbindung von Persistenzschichten, der Integration von Umsystemen und dem Design von APIs
• Spaß an der Softwareentwicklung und die Bereitschaft zu Weiterentwicklung, Flexibilität und Teamgeist machen deine persönlichen Qualitäten aus
• Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein, kommunizierst offen und zielorientiert und besitzt die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

Wir bieten

natürlich die Klassiker wie mobiles Arbeiten, Bonus, Prämien, Getränke, Obst, Snacks usw. ABER auch noch vieles mehr:

• Der Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Zeit statt Geld
• Kinderbetreuungszuschüsse, Jobrad, Work-Life-Balance Bus, Sonderzahlungen uvm.
• Jede Menge individuelle, persönliche und aktuelle Weiterbildungsmaßnahmen über unsere S&N Academy. Neben Schulungen auch Zugänge zu entwickler.de und coursera.org, Red Hat Trainings etc.
• Großes Augenmerk auf ein angepasstes Onboarding, inkl. persönlichen Mentor. Respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe, natürlich bis zur Managementebene
• Wertschätzende Planung des persönlichen Karrierewegs durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Interner Wissensaustausch durch Freitagsvorträge zu aktuellen Themen sowie Projekte im S&N Group Kompetenzmanagement zum Erkunden neuer Methoden und Technologien