Senior Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Du prüfst, kontierst und buchst eingehende Rechnungen und stellst eine ordnungsgemäße Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sicher. Darüber hinaus stimmst Du regelmäßig Kreditorenkonten ab und sorgst für eine hohe Datenqualität.
Stammdatenmanagement
Du pflegst, überwachst und aktualisierst Kreditorenstammdaten und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen vollständig und korrekt im System hinterlegt sind.
Reporting & Analysen
Du erstellst Berichte, Auswertungen und Kennzahlen für die Kreditorenbuchhaltung und unterstützt das Team mit aussagekräftigen Analysen bei operativen und strategischen Fragestellungen.
Kommunikation & Zusammenarbeit
Als kompetente:r Ansprechpartner:in unterstützt Du interne Fachbereiche sowie externe Geschäftspartner bei buchhalterischen Fragestellungen. Dazu gehören unter anderem Saldenbestätigungen, die Bearbeitung von Mahnungen sowie die Abstimmung mit Lieferanten.
Projekte & Prozessoptimierung
Du wirkst aktiv an Sonderprojekten im Bereich der Kreditorenbuchhaltung mit und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen ein.
Ausbildung & Berufserfahrung
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung.
- Du bringst relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung.
- Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht runden Dein fachliches Profil ab.
IT- & Sprachkenntnisse
- Du gehst sicher mit den MS-Office-Anwendungen um, insbesondere mit Excel.
- Erfahrungen mit SAP S/4HANA sind von Vorteil.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1).
Was wir Dir neben dem Job bieten:
- Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance
- Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub. Individuelle Benefits & Vorsorge
- Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten. Vergünstigungen & Zusatzleistungen
- Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen. Weiterentwicklung & Teamkultur
- Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.

