Job-Nr. 58660803

Senior / Lead Information Security Consultant (m/w/d)

PROLIANCE GmbH vor 4 Wochen

VollzeitHybridFührungsposition

StandortMünchen, Bayern

Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.

Ansprechpartner und eigenständige Beratung für unsere Kund:innen in allen Belangen rund um die Informationssicherheit sowie im Speziellen zum Aufbau von Informationssicherheitsmanagementsystemen, insb. nach der ISO/IEC 27001 und TISAX
Kernverantwortlichkeit beim Aufbau des neuen und schnell wachsenden Unternehmensbereichs InfoSec, der auf die Wachstumsstrategie des Unternehmens einzahlt und wesentlicher Umsatztreiber ist
Auditierung von Kund:innen zum aktuellen Status Quo ihrer Informationssicherheit
Support des Privacy Teams zu technischen Anfragen im Datenschutz
Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Sales- und Produkt-Team

Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften) bzw. eine gleichwertige Aus- bzw. Weiterbildung
Erfahrung in der Implementierung von Managementsystemen, idealerweise von Informationssicherheitsmanagementsystemen
Erfahrung in der eigenständigen Beratung und Betreuung von Kunden
Relevante Zertifizierungen wie ISO/IEC 27001, COBIT oder ITIL
Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse Wir bieten Benefits

Eigenverantwortung: Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag und großen Handlungsspielraum beim Aufbau eines wachsenden Unternehmensbereichs
Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Übernahme der Anreise- & Übernachtungskosten bei Remote-First-Mitarbeitern
Weiterbildungsangebot: Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen
Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf 100% Homeoffice
Work-Life-Balance: 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation
Teamspirit: Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes
Office-Wellbeing: ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome
Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial