Senior Legal Counsel Corporate, Commercial & Employment Law (m/w/x)

Du übernimmst die umfassende rechtliche Betreuung der Gesellschaften innerhalb der Ariana Laboratories & Consulting Group. Du berätst Geschäftsführung, Fachbereiche und zentrale Unternehmensfunktionen in allen relevanten rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Compliance und Datenschutz. Du analysierst komplexe rechtliche Sachverhalte und leitest daraus klare Handlungsspielräume, Risiken und Entscheidungsoptionen ab. Du begleitest anspruchsvolle Vertragsgestaltungen, Vertragsprüfungen und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern. Du entwickelst rechtssichere, praxisnahe und unternehmerisch tragfähige Lösungen für operative und strategische Fragestellungen in Corporate, Commercial und Employment Law. Du begleitest arbeitsrechtliche Fragestellungen im laufenden Tagesgeschäft und unterstützt bei rechtssicheren Lösungen rund um Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Beendigungen, Abmahnungen, arbeitsrechtliche Maßnahmen und interne Richtlinien. Du arbeitest eng mit dem Bereich Personal zusammen und unterstützt bei der rechtlichen Bewertung personalbezogener Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du prüfst, erstellst und verhandelst arbeitsrechtliche Dokumente, Vereinbarungen und Vorlagen und entwickelst diese gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen weiter. Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Konflikten, außergerichtlichen Einigungen und bei Bedarf bei der Steuerung externer arbeitsrechtlicher Kanzleien. Du unterstützt beim weiteren Aufbau, der Strukturierung und Weiterentwicklung unserer zentralen Legal-Abteilung. Du wirkst an gruppenweiten Standards, Vorlagen, Prozessen und internen Leitlinien mit. Du begleitest Projekte in angrenzenden Bereichen wie Legal Due Diligence, Corporate Governance und Risikomanagement. Du unterstützt bei gesellschaftsrechtlichen Themen und bei der rechtlichen Betreuung gruppenweiter Struktur- und Entwicklungsprojekte. Du koordinierst und steuerst bei Bedarf externe Kanzleien und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher. Du unterstützt bei Rechtsstreitigkeiten, außergerichtlichen Konflikten und der Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien. Du bereitest praxisnahe Rechtsschulungen für interne Stakeholder vor und führst diese durch. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, HR, Accounting, Operations und weiteren zentralen Unternehmensbereichen zusammen.

Das erwartet dich

bei uns:

Du bist Volljurist, Rechtsanwalt oder Wirtschaftsjurist und bringst ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit. Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen, einer Unternehmensgruppe, einem Konzernumfeld oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei. Du bringst fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Arbeitsrecht mit und hast Freude daran, personalnahe Rechtsthemen praxisnah und lösungsorientiert zu begleiten. Du hast idealerweise Erfahrung in weiteren Bereichen wie Gesellschaftsrecht, Compliance, Datenschutz, Corporate Governance oder Mergers and Acquisitions. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Du denkst unternehmerisch und findest rechtliche Lösungen, die fachlich belastbar und praktisch umsetzbar sind. Du kannst komplexe juristische Sachverhalte klar, verständlich und adressatengerecht vermitteln. Du trittst souverän auf und kommunizierst verbindlich mit Geschäftsführung, Fachbereichen, externen Partnern und Kanzleien. Du bringst Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Aufbau neuer Strukturen mit. Du besitzt interkulturelle Kompetenz und fühlst dich in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld wohl. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

Arbeitszeit und Rahmenbedingungen: Diese Position ist als Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche vorgesehen. Bitte beachte, dass diese Position aus betrieblich-organisatorischen Gründen dauerhaft in Vollzeit besetzt wird. Eine spätere Reduzierung der Wochenarbeitszeit oder Umwandlung in Teilzeit ist für diese Stelle nicht vorgesehen.

• Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Eine verantwortungsvolle Senior-Position in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
• Die Möglichkeit, den weiteren Ausbau einer zentralen Legal-Abteilung aktiv mitzugestalten
• Ein vielseitiger Aufgabenbereich mit strategischer und operativer Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und zentralen Unternehmensbereichen
• Hoher Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten auf rechtliche und unternehmerische Strukturen
• Anspruchsvolle rechtliche Fragestellungen in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld
• Moderne Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen
• Eine entspannte Arbeitsatmosphäre ohne formellen Dresscode
• Eine voll ausgestattete Küche für deine Pausen
• Kostenloser Kaffee, Tee und gefiltertes Trinkwasser
• Gekühlte Softdrinks zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen
• Auf Wunsch Firmenfitness, Tankgutschein oder BenefitsCard
• Ausreichend kostenlose Parkplätze direkt am Standort
• E-Ladesäulen mit vergünstigten Tarifen für Mitarbeitende
• Optionales Bikeleasing über JobRad Dein Arbeitsort: Die Position ist ausschließlich am Standort der Ariana Holding GmbH in Burglengenfeld möglich.