Senior Legal Counsel (m/w/d)

• Umfassende rechtliche Beratung und Prüfung von komplexen (Projekt-) Verträgen, Verhandlung mit inländischen & ausländischen Ministerien, sonstigen Behörden und internationalen Auftraggebern
• Beratung der Geschäfts- und Segmentleitung in allen Rechtsfragen (inklusive übergeordneter & strategischer Fragestellungen) sowie ganzheitliche Beratung von Projekt- und Fachabteilungen als Business Partner:in in allen rechtlichen Fragestellungen
• Führung von Vergleichsverhandlungen, Vorbereitung und Betreuung strittiger Auseinandersetzungen, Steuerung und Einbindung externer (insbesondere internationaler) Rechtsanwält:innen und Kanzleien
• Rechtliche Steuerung und Begleitung von Projekten unter Einbindung in die Projektorganisation

• Besondere Expertise in mindestens einem weiteren Rechtsgebiet (z.B. IP-Recht, Streitbeilegung, Exportkontrollrecht)
• Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) mit überdurchschnittlichen Examina Mehrjährige (>6 Jahre) relevante Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld (Kanzlei, Unternehmen oder in der Industrie und/oder dem Anlagenbau)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
• MSOffice 365 Suite Management-Kompetenz
• Flexibilität, Integrität und Verantwortung in der geforderten Ausführung und unter Corporate-Governance-Gesichtspunkten

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!