Senior Legal Counsel (m/w/d) Corporate & Commercial - München
Du möchtest Recht, Business und Struktur zusammendenken und eine Legal Function aufbauen, die unser Wachstum nachhaltig unterstützt? Die accompio ist eine Private-Equity-getragene IT-Unternehmensgruppe, die mit rund 700 Spezialist:innen an 19 Standorten in Deutschland, Österreich, Ungarn und Bulgarien ein starkes Fundament bildet. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Ein starkes Powerhouse aus Expert:innen zu bilden, das unseren Kund:innen und Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnet. Mit einem starken Investor in einer resilienten Branche unterstützen wir Unternehmen mit einem breiten Portfolio – von IT-Infrastruktur über DevOps bis Cyber Security. Ab sofort suchen wir bevorzugt für unseren Standort Grasbrunn bei München (hybrid, punktuelle Reisetätigkeit im DACH-Raum) einen Senior Legal Counsel/Syndikusanwalt (m/w/d). In deiner Rolle als Inhouse-Jurist:in baust du unser Legal Function maßgeblich mit auf, strategisch wie operativ. Dabei übernimmst du Verantwortung in allen zentralen Rechtsbereichen der Unternehmensgruppe.
Bei der accompio-Gruppe findest du ein hochmotiviertes, kompetentes und kollegiales Team mit du-Kultur und schnellen Entscheidungswegen. Was uns ausmacht, sind unsere Team- und Grundwerte. Überzeuge dich selbst von der accompio als professionellen, persönlichen und weiter wachsenden Arbeitgeber. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Das erwartet Dich bei uns
- Du baust unsere Inhouse-Legal-Funktion von Grund auf auf, strategisch, eigenverantwortlich und hands-on.
- Du verantwortest Corporate & Governance für alle Gruppengesellschaften (Fristen, Beschlüsse, HRB-Themen, Vollmachten).
- Du prüfst, strukturierst und verhandelst Kunden-, Lieferanten- und Rahmenverträge im IT-/Service-Umfeld.
- Du entwickelst Standardverträge, Templates, Klauselbibliotheken und effiziente Freigabeprozesse (DoA, Legal Checkpoints).
- Du etablierst ein Contract Repository und sorgst für Transparenz bei Laufzeiten, KPIs, Chancen und Risiken. Du begleitest gesellschaftsrechtliche Themen wie Umstrukturierungen, Kapitalmaßnahmen oder konzerninterne Vorgänge. Du unterstützt HR bei arbeitsrechtlichen Fragen und arbeitest eng mit CEO, CFO, Sales, Delivery und Procurement zusammen. Du steuerst Streitigkeiten, Vergleichsverhandlungen und wählst/führst externe Kanzleien professionell. Du unterstützt bei M&A-nahen Themen (DD, SPA-Überprüfungen, Closing-Dokumentation). Du setzt grundlegende Compliance-Standards um, arbeitest mit DPO/CISO zusammen und führst Schulungen im Unternehmen durch. Du berichtest direkt an den CFO und arbeitest sehr eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Das bringst Du mit
- Du bist Volljurist:in oder Syndikusanwalt/-anwältin (oder hast die Bereitschaft zur Zulassung).
- Du bringst 4–10 Jahre Erfahrung im Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht mit, idealerweise im IT-/Service- oder Tech-Kontext.
- Du denkst unternehmerisch und erkennst kommerzielle Hebel in Verträgen (Haftung, Gewährleistung, KPIs, Preisgleitklauseln, Change Requests).
- Du hast Erfahrung im Aufbau von Strukturen (Policies, Templates, Workflows) und packst selbst an.
- Du kommunizierst klar, pragmatisch und verständlich in Deutsch (C2) und sehr gutem Englisch (B2). Du arbeitest lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und serviceorientiert gegenüber internen Stakeholdern. Du hast Freude daran, als erste:r Jurist:in im Unternehmen eine zentrale Rolle einzunehmen. Nice-to-have: Du kennst das Tempo und die Anforderungen von Private-Equity-gehaltenen Umfeldern. Du bringst Grundverständnis in Datenschutz/DSGVO und Informationssicherheit mit. Du hast eine hohe Tool- und Prozessaffinität.
Das bieten wir Dir
- Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine transparente und wertschätzende Kultur - gemeinsam mehr erreichen
- Starte durch mit einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen
- Mentoring & Onboarding: Wir begleiten dich mit Mentoring und einem individuell abgestimmten Onboarding für deinen optimalen Start
- Gestaltungsspielraum: Setze deine Ideen eigenverantwortlich um und präge das Miteinander und die Werte unseres Unternehmens
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitiere von mobilem und ortsunabhängigem Arbeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell Gesundheit und Wohlbefinden: Nutze vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote über unser Work-Life-Portal sowie die digitalen Gesundheits- und Vorsorgeleistungen unseres Partners heycare Mehr für dich - dank Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten über unser Corporate Benefit Portal 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich. Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle neue Kolleg:innen und sichere dir attraktive Geldprämien für erfolgreiche Einstellungen Mobil & nachhaltig unterwegs: Nutze unser Bikeleasing und lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend
Mitarbeiterevents
Zusammenhalt, Verständnis und Wir-Gefühl entstehen nicht von selbst, sondern werden aktiv bei accompio gefördert – der Spaß und das Feiern unseres gemeinsamen Erfolgs sind hierbei wesentliche Bestandteile. Wir organisieren regelmäßig Events - Team-Events und Team-Building sowie gemeinsame Workshops und Fortbildungen. Unsere Team- und Grundwerte sowie Kollegialität untereinander werden bei uns aktiv gelebt.
Über den Arbeitgeber
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