(Senior) Manager Accounting & Reporting Advisory (m/w/d)

Als (Senior) Manager Accounting & Reporting Advisory (m/w/d) übernimmst du die Projektleitung zur Einführung neuer Rechnungslegungsstandards bei unserer Mandantschaft – und sorgst durch deine fachliche und prozessuale Expertise für eine gelungene Umstellung der Rechnungslegung.

• Abschluss: Bei der fachgerechten Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen zählen wir auf deine Expertise.
• Vielfalt: Du erstellst Gutachten für Bilanzierungsfragen und leitest neben BaFin-Prüfverfahren auch die Prozessanalyse und -optimierung in der Abschlusserstellung bzw. Finanzberichterstattung.
• Leitung: In Projekten im Transaktionsumfeld leitest du rechnungslegungsbezogene Fach- und Prozessthemen und erstellst Pro-Forma-Finanzinformationen (Carve-outs, IPOs, M&A Prozesse).
• Accounting Due Diligences: Mit sicherem Blick erkennst du Auswirkungen durch Unternehmenskäufe auf das Rechnungswesen und bereitest das Management auf die Folgen vor.
• Entwicklung: Sorgfältig kümmerst du dich um die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen sowie um den Ausbau unseres Service Portfolios.

• Abschlussin Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Umfangreiche Erfahrungenin der prüfungsnahen Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens
• Tiefe Kenntnisseder internationalen Rechnungslegung
• Sicherer Umgang mit internationalen Kund:innen und Dienstleister:innen,Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß an komplexen Aufgaben
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke