Senior Manager Compliance & Certification – eIDAS / EUDI-Wallet (m/w/d)

• Entwicklung und Optimierung von Sicherheitslösungen, -prozessen und der Sicherheitsarchitektur im Kontext eIDAS 2.0 und des nationalen EUDI-Wallet-Ökosystems
• Erfassung, Bewertung und Überführung regulatorischer Anforderungen sowie relevanter Normen und Standards, insbesondere eIDAS 2.0 und BSI TR-03189, in konkrete Umsetzungsanforderungen
• Planung und Steuerung von Produkt- und Lösungszertifizierungen sowie internen und externen Audits
• Analyse und Bewertung von Compliance-Anforderungen sowie strategische Beratung der Organisation zu effizienten Umsetzungs- und Handlungsoptionen
• Kontinuierliches Monitoring von Normen, Schemata und Trust-Vorgaben sowie deren Überführung in Produkt- und Unternehmensvorgaben
• Bewertung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Rahmen von Incidents sowie verantwortliche Kommunikation mit Aufsichts- und Zertifizierungsstellen
• Fachliche Führung und Steuerung von Teams, Partnern und Lieferanten sowie Übernahme von Sonderaufgaben

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, IT-Sicherheit oder Wirtschaftsrecht, bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung[SP4.1]
• Fundierte Kenntnisse in eIDAS 2.0 und qualifizierten Vertrauensdiensten
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Standards, insbesondere BSI TR-03189 und BSI IT-Grundschutz 200-2/200-3
• Erfahrung in Zertifizierung, Konformitätsbewertung sowie der Steuerung interner und externer Audits
• Technisches Grundverständnis zur Bewertung von Compliance-Implikationen sowie Kenntnisse im Datenschutz
• Kompetenz, regulatorische Anforderungen strukturiert zu erfassen und in agile Umsetzung, z. B. Backlogs und Akzeptanzkriterien, zu überführen
• Praxis in der fachlichen Führung von Teams und Steuerung von Partnern sowie professionelleKommunikation mit Stakeholdern, Aufsichts- und Zertifizierungsstellen auf Deutsch- und Englisch, mindestens B2-Niveau

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen:toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen:ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung:top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung:individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung:attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras:betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen