Senior Manager Controlling - Operations / Werkscontrolling (m/w/d)

Als Sparringspartner des Werksmanagements mit finanzwirtschaftlichem Fokus begleiten Sie die unternehmerischen Entscheidungen sowie Projekte und stehen als zentrale Anlaufstelle für betriebswirtschaftliche Fragen zur Verfügung – direkt im Werk, eigenständig und mit viel Gestaltungsspielraum Sie begleiten das Werk bei Produktions- und Investitonsentscheidungen, unterstützen den Monatsabschluss, planen das Werksbudget, erstellen Forecasts und Management-Dashboards (PPT/BI bzw. SAC-basiert) Neben Produktivitäts- und Rentabilitätsanalysen erstellen Sie Kostenanalysen und halten die Wirkung der eingeleiteten Maßnahmen, stets im Dialog mit den Verantwortlichen, nach Und Sie entwickeln das Werkscontrolling eigenverantwortlich weiter, erkennen Optimierungspotenziale und bringen Ihre Ideen aktiv ein – mit dem Ziel, Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktions- und Investitionscontrolling, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / des Wirtschaftsingenieurwesens die Basis Ihres Erfolgs bildet
• Starke analytische Fähigkeiten ergänzt um eine hohe Affinität für komplexe Zahlen- und Prozesszusammenhänge
• Große Freude an eigener Verantwortung und neuen Themen gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und der Offenheit auf andere zuzugehen
• Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und eine hohe Motivation, Themen proaktiv voranzutreiben
• Routinierter Umgang mit SAP (CO, MM), BW, SAC sowie MS-Office, insbesondere Excel, und eine Portion kindliche Freude runden all das ab

Unsere Extratüte an Benefits:

• Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte
• Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
• Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
• Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
• Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy