Senior Manager Corporate Finance – Valuation & Risk Management (m/w/d)

Leitung und Weiterentwicklung des Beteiligungscontrollings

• Eigenverantwortliche finanzwirtschaftliche Betreuung und Analyse der Beteiligungen der Porsche SE
• Verantwortung für Financial Modelling, Unternehmensbewertungen und Bewertung von Finanzinstrumenten
• Aktive Mitarbeit an M&A-Transaktionen, Venture-Capital-Investments und Kapitalmarktprojekten
• Ausbau und Optimierung des Risikomanagements und Weiterentwicklung von Risikomodellen
• Konzeption und Steuerung von Planungs-, Budgetierungs- und Forecast-Prozessen
• Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Analysen für Vorstand und Aufsichtsrat
• Enge Zusammenarbeit mit Investor Relations, Beteiligungsmanagement sowie externen Beratern (Investmentbanken, Strategieberatungen, Wirtschaftsprüfer)
• Fachliche Führung und Steuerung von Projekten/Workstreams

Sie haben Freude daran, komplexe Fragestellungen zu strukturieren, fundierte Analysen abzuleiten und Entscheidungen auf höchster Unternehmensebene vorzubereiten.

• Hervorragend abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Quantitative Finance, Mathematik oder vergleichbarer quantitativer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) in einer führenden Strategieberatung, Investmentbank, Corporate-Finance-Beratung oder vergleichbaren analytisch geprägten Funktion
• Tiefgehende Expertise in Unternehmensbewertung, Financial Modelling und in der Bewertung von Kapitalmarkt- und Finanzierungsinstrumenten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe konzeptionelle Stärke
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Freude an Verantwortung
• Souveränes Auftreten gegenüber Top-Management und externen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Ein außergewöhnlich breites Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Corporate Finance, Beteiligungsmanagement, Kapitalmarkt und Strategie
• Direkte Zusammenarbeit mit Vorstand und führenden externen Beratern
• Frühe Übernahme von Verantwortung und sichtbarer Beitrag zu unternehmerischen Entscheidungen
• Ein kleines, leistungsorientiertes Team mit flachen Hierarchien und hoher fachlicher Exzellenz
• Steile Lernkurve durch die Bearbeitung vielfältiger finanzwirtschaftlicher und strategischer Fragestellungen
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientiertem Gehaltsmodell und betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und moderne Arbeitsbedingungen
• Ein strukturierter Onboardingplan sorgt für Ihren gelungenen Einstieg bei uns