Job-Nr. 37599542

Senior Manager EHS (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur/in)

OG Recruitment S.à r.l. vor 3 Wochen

VollzeitSenior

StandortPrüm, Rheinland-Pfalz

OG Recruitment ist Ihre Beratungsagentur für die Direktvermittlung von SpezialistInnen und Führungskräften in Luxemburg und der gesamten Grenzregion. Wir begleiten Unternehmen gezielt bei der Besetzung anspruchsvoller Schlüsselpositionen – persönlich, diskret und nachhaltig. Im Namen unseres renommierten Auftraggebers mit Sitz in Prüm suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior EHS Manager (m/w/d) im Sondermaschinenbau. Unser Auftraggeber entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und genießt weltweites Renommee. Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit unbefristetem Vertrag direkt beim Unternehmen besetzt.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für die EHS-Bereiche inkl. Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 45001, 50001)
Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz
Implementierung und Optimierung globaler und regionaler EHS-Standards, Prozesse und Reporting-Tools
Analyse von Vorfällen, Audits und Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen an mehreren Standorten
Zentrale Schnittstelle zu Behörden und internen Stakeholdern sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Funktion als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Budgetverantwortung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium, z. B. in Sicherheitsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im EHS-Umfeld und idealerweise Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Ausgeprägte Organisations- und konzeptionelle Fähigkeiten
Teamfähigkeit und kooperativer Führungsstil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Das wird Ihnen geboten

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit erheblichem Entwicklungspotential
Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit zahlreichen Benefits
Ein internationales, offenes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und modernen IT-Systemen
Umfangreiche Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, etc.