(Senior) Manager Executive Search (m/w/d)

Als Personalberater / Executive Search Berater übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein eigenes Profit-Center mit voller Profit- & Loss-Verantwortung für 2 selbst gewählte Branchen- und Funktionsschwerpunkte von BludauPartners

• Die Akquisition von Neukunden sowie die Übernahme bestehender Klienten in einem definierten Branchen- oder Funktionsgebiet bzw. innerhalb Ihres persönlichen Kontaktnetzwerkes
• Sie agieren als zentraler Ansprechpartner und übernehmen die Verantwortung für das gesamte Kundenhandling mit dem Ziel der Besetzung, Bewertung und Entwicklung von exponierten Fach- und Führungspositionen
• Mit einem hohen Qualitäts- und Dienstleistungsanspruch sowie einer hohen Besetzungsquote, verstehen Sie es, Mehrwerte für Unternehmen zu schaffen und nachhaltige Klientenbeziehungen aufzubauen
• Aufbau und Führung eines eigenen Teams zur Koordination und ganzheitlichen Betreuung anspruchsvoller Suchmandate im Rahmen des Multiprojektmanagements
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung von BludauPartners hinsichtlich der weiteren Expansion
• Aktive Mitwirkung an Marketing-, Thought-Leadership- und Markenaktivitäten (z. B. Fachbeiträge, B|P Podcasts®, B|P The C-Level Symposium® und weiteren Veranstaltungen)
• Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie an der strategischen Ausrichtung von BludauPartners mit.

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Gerne auch mit einer Promotion

• Langjährige, einschlägige Berufserfahrung als umsatztragender Akteur mit einer Profit & Loss Verantwortung, idealerweise in der Personalberatungsbranche oder einem vergleichbaren Bereich mit B2B-Bezug
• Nachweisliche Erfolge im operativen und strategischen Ausbau von Bestandskunden sowie der Akquisition von Neukunden
• Ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern im B2B-Umfeld, die über eine Budgetverantwortung verfügen
• Idealerweise Erfahrung mit dem deutschen und internationalen Personalberatungs- und Executive Search-Markt
• Rhetorisch sehr versiert sowie souverän im Einsatz verschiedener Präsentationstechniken, insbesondere auf C-Level
• Entwicklung und Aneignung optimaler Suchstrategien bezüglich individueller Kundenanforderungen sowie ausgeprägte Kenntnisse in der systematischen Direktsuche
• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Ökosystemen zur Steuerung des eigenen Geschäftsbereiches
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einem agilen Arbeitsumfeld
• Sie verfügen über eine hohe und schnelle Auffassungsgabe und haben den Anspruch zu lernen und selbstständig zu arbeiten. Sie denken in Lösungen anstatt in Problemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse. Idealerweise auch Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.

Wir bieten

• Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter, partnerschaftlicher Kommunikation auf Augenhöhe
• Übernahme einer sehr hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Ihren Bereich aktiv mitzugestalten
• Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy®
• Transparente Beförderungskriterien für eine schnelle Entwicklung
• Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung
• Attraktive Firmenevents, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest, eine eigene exponierte Veranstaltungsreihe für unsere Kunden und unser Netzwerk (B|P The C-Level Symposium®)
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem hohen Werteverständnis
• Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage
• Leistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top-Performance
• Betriebliche Altersvorsorge.