(Senior) Manager Financial Services (w/m/d) Fokus Genossenschaftsbanken
Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und arbeitest gemeinsam mit deinem Team an anspruchsvollen Kundenprojekten und komplexen Fragestellungen, z.B. zur Neuausrichtung von Geschäftsmodellen, Vertriebsstrategien, Optimierung von Steuerungssystemen Du übernimmst die Recherche zu deinen Projektthemen und bist für die Analyse und Aufbereitung von Daten verantwortlich Du erstellst Präsentationen, unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und moderierst diese mit Als Consultant entwickelst du außerdem Projektideen mit und bist in Angebotsprozesse involviert Neben der Projektarbeit hast du die Möglichkeit, dich in interne Themen, z.B. Marketing oder Kulturentwicklung bei innovent, einzubringen, und diese weiterzuentwickeln
Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) abgeschlossen Du hast eine Bankausbildung und erste Praxiserfahrungen bei Banken bzw. Sparkassen (idealerweise im Bereich Unternehmensentwicklung, Vertriebsmanagement, Vertrieb oder Orga) gesammelt, oder hast in einem Beratungsunternehmen mit ähnlichen Themenfeldern gearbeitet Du arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert Du besitzt ein souveränes Auftreten und hast Spaß an der Kommunikation mit Kund*innen Dein Lebensmittelpunkt liegt im Raum Münster (mobiles Arbeiten ist flexibel möglich) und du hast Lust, unsere Kund*innen deutschlandweit zu beraten (ca. 1-3 Reisetage pro Woche)
Wir bieten
Das erwartet dich bei uns
Bei uns hast du die Chance, in spannenden Projekten mitzuarbeiten und zugleich deine individuelle Weiterentwicklung voranzutreiben. Deine Führungskraft und dein “Buddy” begleiten dich ab Tag eins und sorgen für ein reibungsloses Onboarding. Zudem unterstützen wir dich mit unseren internen Trainings wie z.B. Powerpoint-Storytelling oder bei Bedarf mit externen Weiterbildungen wie z.B. Scrum. In der Zusammenarbeit setzen wir auf Kooperation statt Konkurrenz: Wir vereinbaren herausfordernde, aber realistische Teamziele und beteiligen jeden Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg. Alle profitieren von der Erfahrung, der Kreativität und dem Engagement aller Team- und Projektmitglieder. Unsere Arbeit ist anspruchsvoll und soll zugleich Spaß machen. Deshalb feiern wir unsere Erfolge nicht nur im Rahmen unserer Teamevents, sondern legen generell großen Wert auf die gemeinschaftliche Erarbeitung von Lösungen. Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist uns wichtig; nach Kundenterminen oder Workshops geben wir uns aktiv Feedback. Auch regelmäßige Retrospektiven und monatliche 1:1-Meetings zwischen dir und deiner Führungskraft fördern den Austausch - schnelle Lerneffekte sind garantiert.
Und außerdem?
Wir bieten
ein attraktives Einstiegsgehalt sowie 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätszuschüssen (für Jobrad oder Job-Ticket) sowie modernste Ausstattung, auch für dein Homeoffice.