Job-Nr. 27447918

Senior Manager für Mitgliederentwicklung und (m/w/d) (Public-Affairs-Manager/in)

BREKO Bundesverband Breitbandkommunikation e.V. vor 1 Wochen

VollzeitSenior

StandortBonn, Nordrhein-Westfalen

Der Bundesverband Breitbandkommunikation (BREKO) ist der führende deutsche Telekommunikationsverband. Mit unseren 540 Mitgliedsunternehmen gestalten wir die digitale Zukunft und setzen uns für bestmögliche Rahmenbedingungen für Telekommunikationsunternehmen und Rechenzentrumsbetreiber ein. Unser 25-köpfiges Team arbeitet engagiert, innovativ und praxisnah - immer mit dem Ziel, die Interessen unserer Mitglieder wirkungsvoll zu vertreten und die digitale Transformation voranzutreiben.

Dein Aufgabenbereich:

Deine Hauptaufgabe ist es, als zentrale Ansprechperson die Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen zu verantworten und eine serviceorientierte Verbandsarbeit zu gewährleisten
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bindung von Mitgliedsunternehmen
Weiterentwicklung von Mitgliedsangeboten und Services
Organisation und inhaltliche Begleitung von Mitgliederveranstaltungen, Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen
Vertretung des Verbandes bei Veranstaltungen unserer Mitgliedsunternehmen

Das zeichnet Dich aus:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation, Public Relations, oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Mitgliederbetreuung, Mitgliederentwicklung, Verbandsarbeit oder Kommunikation
Branchenerfahrung in der Telekommunikationsbranche
Hohe Service- und Mitgliederorientierung sowie ein sicheres, empathisches und verbindliches Auftreten
Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Wort und Schrift
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Darauf kannst Du Dich freuen:

Gute Arbeitsbedingungen: Freu Dich auf einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins und auf selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld#
Work-life-balance: Vereine Beruf und Freizeit dank unserer Gleitzeitregelung, hybridem Arbeiten und 30 Urlaubstagen plus Weihnachten und Silvester frei #
Verantwortung: Wir vertrauen Dir vom ersten Tag an und Du kannst Verantwortung für eigene Themen und Projekte übernehmen. Setze neue Impulse und bringe eigene Ideen ein#
Vergütung: Wir bieten Dir eine marktgerechte Vergütung#
Weiterbildung: Wir fördern Deine fachliche Entwicklung#
Kostenübernahme ÖPNV: Deinen Arbeitsweg mit dem öffentlichen Nahverkehr unterstützen wir mit der vollständigen Kostenübernahme des Deutschlandtickets

Werde Teil eines dynamischen Teams, das moderne Verbandsarbeit in einer zukunftsweisenden Branche gestaltet. Wir freuen uns auf frischen Wind und neue Ideen, die unser Engagement jeden Tag ein Stück präsenter machen.