(Senior) Manager Growth & Partnerships (m/w/d)
Als (Senior) Manager (m/w/d) im Bereich Growth & Partnershipsbist Du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklungunsere Kund:innenaus Agenturnetzwerken, freien Agenturen, Vermarktern und Advertisern Du analysierst Umsätze, leitest Handlungsempfehlungen ab und führst Quarterly Business Reviews durch Du akquirierst Neukund:innen,baust strategische Datenpartnerschaften im Bereich AdTech und Online Marketing auf und erstellst strategische Beratungskonzepte sowie Kundenpräsentationen Duoptimierst Prozesse im Bereich Targeting und Data Management und bist für die Beantwortung von Ad-Hoc Anfragen als Teil des Support-Teams verantwortlich Zudem gehört die enge Zusammenarbeit mit dem Produkt-Teamzur Realisierung von Kundenprojekten und zur kundenbedarfsgerechten Weiterentwicklung unserer Produkte zu Deinen Aufgaben
Du hast ein abgeschlossenes Studium im BereichBetriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing, AdTech oder Data Driven Advertising mit Zudem hast Du fundierte Kenntnisse in der Kundenberatung und -steuerung, idealerweise bei Agenturen, Publishern oder Advertisern Du bist sicher im Umgang mit Zahlen und Daten und hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Du beherrschst Präsentationstechniken – auch virtuell – und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln Abschließend zeichnest Du Dich durch eine proaktive, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus und bist ein kontaktfreudiger Teamplayer
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung