Job-Nr. 21268891
CR
Senior Manager International Taxes (m/f/d) - REF95977K
Continental Reifen Deutschland GmbH vor 4 Tagen
VollzeitSenior
StandortHannover, Niedersachsen
- Management, Koordination and Betreuung relevanter Steuerthemen in den betreuten Ländern einschließlich des regelmäßigen Kontaktes mit den lokalen Kollegen und Beratern
- Regelmäßige Information über die lokalen Steuerrechte der betreuten Gesellschaften und pro-aktive Analyse im Hinblick auf die Auswirkungen auf Continental
- Mitwirkung bei und Koordination von ausländischen Betriebsprüfungen; Kontaktperson für externe Berater und Steuerbehörden
- Kontrolle des Tax Reportings der Gesellschaften in den verantworteten Ländern mit Fokus auf die Konsistenz der effektiven Steuerrate und des Tax Cash Flows
- Durchführung sog. Tax Health Checks, teilweise vor Ort in den verantworteten Gesellschaften
- Mitarbeit in Reorganisationsprojekten (M&A oder interne Strukturierungsideen) wie Verkäufen, Käufen, Liquidationen, Verschmelzungen u.v.m. mit dem Ziel steuerlich effiziente Transaktionstrukturen umzusetzen; Begleitung von Due Diligence-Prozessen und im Fall von Unternehmenskäufen steuerliche Begleitung der Integration der erworbenen Gesellschaften
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern
- Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder vergleichbare internationale Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) im internationalen Steuerrecht, idealerweise in einem multinationalen Unternehmen oder einer renommierten Beratungsgesellschaft
- Fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht, insbesondere in den Bereichen: Doppelbesteuerungsabkommen,OECD-Richtlinien und BEPS-Initiativen,Quellensteuern und internationale Steuerstrukturen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
- Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität
Zusätzliche Informationen
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Über den Arbeitgeber
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