Senior Manager (m/w/d) Enterprise PMO / Projektportfoliomanagement

PPM-Strategie & Governance: Sie entwickeln unser strategisches Projektportfoliomanagement (Standards, Methoden, Prozesse, Tools) zukunftssicher weiter. Beratung des oberen Managements & Steuerung: Sie schaffen umfassende Transparenz im Projektportfolio, bereiten die Entscheidungsfindung für die Priorisierung der Projekte vor und beraten den Vorstand sowie die Bereichsleitenden direkt bei Entscheidungen. Qualitätssicherung & Coaching: Sie sichern die Einhaltung der SBK-Projektstandards über definierte Quality Gates, analysieren herausfordernde Projektsituationen und coachen Projektleitende bei der Umsetzung. Sie stellen die Vernetzung zwischen den Projektleitenden sicher. Projektleitung: Sie leiten eigenverantwortlich ausgewählte, unternehmensweite Fokus-Projekte.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Organisationsentwicklung
• Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie in der Steuerung und Optimierung strategischer Projektportfolios (klassisch, hybrid, agil)
• Sicherer Umgang mit modernen PPM- und Reporting-Tools (z. B. Jira, Confluence)
• Fundierte Kenntnisse des Gesundheitsmarktes (idealerweise GKV-Rahmenbedingungen und Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen)
• Überzeugungskraft für die Durchsetzung von Prioritäten sowie Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Portfoliodaten
• Analytische Sicherheit in dynamischen Situationen, erfahren in der partnerschaftlichen Bewältigung von Projektschieflagen und versiert in verlässlicher Netzwerkpflege

Wir bieten

• AttraktiveKonditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)
• Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
• Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
• Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.

Die Position ist der Entgeltgruppe 12 des Entgeltrahmentarifvertrages für die Bayerische Metall- und Elektroindustrie (ERA-TV) zugeordnet. Bei voller Eignung und vollständiger Übernahme der Arbeitsaufgabe liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 80.000 € und 102.000 € bei einer tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden inklusive tariflicher Sonderzahlungen und weiterer tariflicher Leistungen.