Job-Nr. 11272109

Senior Manager (m/w/d) Trade Compliance / Exportkontrolle (Syndikus-Anwalt/-Anwältin)

Staterius GmbH vor 3 Wochen

VollzeitSenior

StandortMannheim, Baden-Württemberg

Wir bei Staterius vermitteln seit Jahrzehnten Projektjuristinnen und -juristen (m/w/d) – unabhängig davon, ob Sie Berufseinsteiger oder Profi sind. Unser Ansatz verbindet:

Ihre Ziele: Maßgeschneiderte Karrierewege im Legal Interim.
Ihre Balance: Ein faires Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben.
Ihr Netzwerk: Top-Kunden in Rechtsabteilungen, Kanzleien und der öffentlichen Hand.

Staterius. Your Way to Legal Interim! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir einen qualifizierten Senior Manager (m/w/d) Trade Compliance/Exportkontrolle. Die Position ist für einen Einsatz in Mannheim geplant.

Ihre Aufgaben:

Fokus Außenwirtschaftsrecht: Sie arbeiten innerhalb der Rechtsabteilung mit einem klaren Fokus auf das Außenwirtschaftsrecht und Compliance.
Einhaltung von Vorschriften: Sie stellen die Einhaltung nationaler sowie internationaler Exportkontrollvorschriften (z. B. AWG) sicher.
Risikoanalyse: Sie übernehmen die Analyse und Bewertung von Risiken im internationalen Handel, insbesondere im Hinblick auf Sanktionen, Embargos sowie sensible Güter und Technologien.
Schulungsmaßnahmen: Sie konzipieren und führen Schulungsmaßnahmen für Fachbereiche wie Vertrieb, Logistik und F&E zur Vermittlung relevanter Compliance-Anforderungen durch.

Ihr Profil:

Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist, Wirtschaftsjurist o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle / Trade Compliance mit.
Arbeitsweise: Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Strukturen einzuarbeiten und vollkommen eigenständig zu arbeiten.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden für diese Rolle vorausgesetzt.

Ihre Vorteile:

Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Projektgeschäft.
Faires Zeitkonto: Die Möglichkeit zum Freizeitausgleich oder die Vergütung von geleisteter Mehrarbeit.
Attraktive Vergütung: Eine ansprechende Vergütung entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit.
Effizienter Prozess: Ein unkomplizierter Projektstart ohne komplizierte Bewerbungshürden.