Senior Manager PR, Kommunikation & Pressesprecher:in (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie gemeinsam mit dem Bereichsleiter Kommunikation und der Geschäftsleitung die externe Kommunikation des vdp. Sie verfassen Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Reden, Interviews sowie Beiträge für Website, Social Media, Newsletter und das Verbandsmagazin,

• entwickeln kommunikative Strategien und identifizieren Themen mit hoher Relevanz für Medien, Politik und Öffentlichkeit,
• bereiten Pressekonferenzen, Interviews, Veranstaltungen und öffentliche Auftritte inhaltlich vor,
• erstellen Briefings, Präsentationen und Q&As für die Geschäftsleitung,
• vertreten den Verband als Pressesprecher:in gegenüber Journalist:innen und Medienvertreter:innen,
• pflegen und erweitern aktiv Ihr Netzwerk zu Wirtschafts-, Finanz- und Fachmedien,
• übersetzen komplexe fachliche Inhalte in verständliche, überzeugende und zielgruppengerechte Botschaften.

Sie verbinden strategisches Kommunikationsverständnis mit einem sicheren Gespür für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge. Darüber hinaus bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium,
• mehrjährige Erfahrung in der Unternehmens-, Verbands- oder Finanzkommunikation,
• alternativ journalistische Erfahrung mit Schwerpunkt Finanz-, Wirtschafts- oder Immobilienthemen,
• fundiertes Interesse an Kapitalmarkt-, Finanz- und wirtschaftspolitischen Fragestellungen,
• ein belastbares Netzwerk in der Medienlandschaft,
• ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse,
• Erfahrung mit digitalen Kommunikationskanälen, Content-Management-Systemen, Newsletter-Tools und Social Media,
• hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamorientierung,
• souveränes Auftreten sowie Freude am direkten Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Wir bieten

• spannende Themen an der Schnittstelle von Finanzwirtschaft, Politik und Medien,
• ein engagiertes, kollegiales und professionelles Team,
• attraktive Vergütung mit leistungsorientierter Bonuskomponente,
• betriebliche Altersversorgung,
• flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit,
• mobiles Arbeiten,
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur,
• viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen,
• einen modernen Arbeitsplatz in bester Lage direkt am Bahnhof Friedrichstraße in Berlin.