Senior Manager Premium Partnerships / Strategic Brand Partnerships (w/d/m) - Finance

In Deiner Rolle als Senior Manager Premium Partnerships / Strategic Brand Partnerships (w/d/m) - Finance verantwortest Du die Akquise neuer Kundinnen und Kunden in der Finanzbranche, baust langfristige Partnerschaften auf und erschließt neue Geschäftspotenziale. Mit Deinem Marktverständnis entwickelst Du passgenaue Vermarktungslösungen; eigenständig und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Als zentrale Ansprechperson für die Finanzbranche berätst Du interne und externe Stakeholder und trägst maßgeblich zum Vertriebserfolg und Umsatzwachstum bei. Du übernimmst eigenständig sowie im Vertriebsteam die Akquisition neuer Werbepartnerinnen und Werbepartnern aus der Finanzbranche: auf der einen Seite für Vereine, Verbände und Events im Profisport, auf der anderen für Mediapartner im sportlichen Umfeld (bspw. Broadcaster, Publisher, etc.). Dabei:

• bist vertraut mit Engagements von Unternehmen aus der Finanzbranche in Sport- und/oder Marketing-/Kommunikationsumfeldern
• identifizierst Du Herausforderungen und Trends der Finanzbranche (z.B. Altersvorsorgedepot) und bringst Dein Branchenwissen aktiv in den Marketing- und Vertriebsprozess ein, um mehrwertorientierte Partnerschaften im Sport zu entwickeln
• bist Du als Branchenexpertin oder -Experte wertgeschätzte Ansprechperson und Impulsgeberin oder Impulsgeber für interne und externe Stakeholder
• führst Du Sales-Gespräche und Vertragsverhandlungen eigenständig und mit hoher Individualität, um die Ansprüche unserer Kundinnen und Kunden zu erfüllen: von der Plattformberatung, über die Rechtevermittlung bis hin zur adäquaten (Media-)Aktivierung
• repräsentierst Du SPORTFIVE auf Business- und Netzwerkveranstaltungen und erweiterst so Dein eigenes Netzwerk
• erhältst Du Unterstützung von abteilungsübergreifenden Produktexpertinnen und -experten, die Dich mit ihrem Wissen unterstützen

• Du begeisterst Dich für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen und bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb und Neukundenakquise mit
• Herausforderungen im Sales-Umfeld gehst Du mit Eigeninitiative, Ehrgeiz und einem hohen Maß an Kundenorientierung an
• Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung im Bereich Neukundenakquise und hast fundierte Kenntnisse in der Vermarktung von Sportrechten, Sponsoringlösungen oder Marketing-Dienstleistungen gesammelt
• Die Finanzbranche kennst Du aus langjähriger praktischer Erfahrung, dabei hast Du ein belastbares Netzwerk auf Entscheider-Ebene aufgebaut und verfügst über ein tiefes Verständnis für Marktstrukturen, Trends und Kundenbedürfnisse
• Du bist verhandlungssicher in Wort und Schrift in der englischen Sprache
• Du bringst Reisebereitschaft mit

DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE! Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.

Wir bieten

VIELFALT UND INKLUSIONWir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten. FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASSTOb Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit. Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Strategic Brand Partnerships an einem unserer deutschen Standorte. Vollzeit I Teilzeit I Job-Sharing

DAS BIETEN WIR DIR

• Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
• Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
• Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
• Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.

Vielfalt bereichert unser Team, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen.