Senior Manager Sales Training & Enablement (m/w/d)

Aufgaben

• Strategische Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales-Enablement-Strategie sowie zielgruppenspezifischer Qualifizierungs- und Trainingskonzepte
• Konzeption und Optimierung modularer Onboarding-, Fach-, Produkt-, System- und Vertriebstrainings zur nachhaltigen Steigerung der Vertriebsperformance
• Analyse von Qualifizierungs-, Performance- und Entwicklungsbedarfen sowie Beratung der Führungskräfte zur Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers
• Konzeption und Durchführung von Train-the-Trainer-Programmen sowie Definition und Weiterentwicklung einheitlicher Lernmethoden, Qualitätsstandards und Erfolgskriterien
• Entwicklung und Bereitstellung moderner Trainingsunterlagen, E-Learnings, Playbooks und weiterer digitaler Enablement-Materialien
• Kontinuierliche Analyse von Trainings-, Qualitäts- und Performancekennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen
• Mitgestaltung vertriebsspezifischer Entwicklungs- und Karrierepfade sowie fachliche Steuerung bereichsübergreifender Qualifizierungsinitiativen und externer Trainingsdienstleister

Stärken

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, analytischem oder kommunikationsnahem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Sales Enablement, Learning & Development oder in der Personalentwicklung, idealerweise mindestens fünf Jahre
• Fundierte Erfahrung in der strategischen Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner Trainings- und Qualifizierungsprogramme
• Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Erfahrung in der Auswertung von Vertriebs- und Qualitätskennzahlen und der Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen
• Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden, digitaler Lernformate und Change-Management-Ansätze, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit KI-basierten Learning- und Development-Tools
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Überzeugungskompetenz
• Strategische und konzeptionelle Denkweise, hohe Innovationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ergänzt durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst - mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang
• Flexibilität: Kombiniere mobiles Arbeiten mit wertvollem Teamspirit an deinen Bürotagen - flexibel gestaltet
• Vergütung: Dein Einsatz lohnt sich - wir stehen für ein faires, leistungsgerechtes und attraktives Gesamtpaket
• Netzwerk: Wachse in einem deutschlandweiten Netzwerk aus erfahrenen Kolleg:innen und Expert:innen, die ihr Wissen teilen und gemeinsam Großes bewegen
• Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und moderne IT-Geräte

Senior Manager Sales Training & Enablement (m/w/d) 63741 Aschaffenburg, Wailandtstraße 1 Startdatum: 01.10.2026 Teilen Jetzt bewerben Sales Berufserfahrene 63741 Aschaffenburg Vollzeit 40 Wochenstunden Mobiles Arbeiten möglich Offene Stellen: 1 unbefristet Jetzt bewerben Veröffentlicht vor 12 Stunden