Senior Manager Sales Training & Enablement (m/w/d) (Verkaufstrainer/in)

Aufgaben:

• Strategische Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales-Enablement-Strategie sowie zielgruppenspezifischer Qualifizierungs- und Trainingskonzepte
• Konzeption und Optimierung modularer Onboarding-, Fach-, Produkt-, System- und Vertriebstrainings zur nachhaltigen Steigerung der Vertriebsperformance
• Analyse von Qualifizierungs-, Performance- und Entwicklungsbedarfen sowie Beratung der Führungskräfte zur Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers
• Konzeption und Durchführung von Train-the-Trainer-Programmen sowie Definition und Weiterentwicklung einheitlicher Lernmethoden, Qualitätsstandards und Erfolgskriterien
• Entwicklung und Bereitstellung moderner Trainingsunterlagen, E-Learnings, Playbooks und weiterer digitaler Enablement-Materialien
• Kontinuierliche Analyse von Trainings-, Qualitäts- und Performancekennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen
• Mitgestaltung vertriebsspezifischer Entwicklungs- und Karrierepfade sowie fachliche Steuerung bereichsübergreifender Qualifizierungsinitiativen und externer Trainingsdienstleister

Stärken:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, analytischem oder kommunikationsnahem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Sales Enablement, Learning & Development oder in der Personalentwicklung, idealerweise mindestens fünf Jahre
• Fundierte Erfahrung in der strategischen Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner Trainings- und Qualifizierungsprogramme
• Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Erfahrung in der Auswertung von Vertriebs- und Qualitätskennzahlen und der Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen
• Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden, digitaler Lernformate und Change-Management-Ansätze, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit KI-basierten Learning- und Development-Tools
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Überzeugungskompetenz
• Strategische und konzeptionelle Denkweise, hohe Innovationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ergänzt durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
• Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
• Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
• Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
• Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Senior Manager Sales Training & Enablement (m/w/d)